Vi søker deg som engasjeres av en innholdsrik og energisk arbeidshverdag, og som ønsker å legge til rette for positivitet, trygghet og et godt arbeidsmiljø. Som seksjonsleder må du evne å se helheten, og ha forståelse for enhetens rolle i hele Troms politidistrikt. Seksjonen består av tre avsnitt og har operative kapasiteter som benyttes i hele Troms, og med en kontaktflate internt ut mot alle enheter.

Du vil inngå i driftsenhetens lederteam, og det forventes at du bidrar til enhetens samlede resultater i tråd med det som avtales i styringsdialog med politimester. Den som ansettes må i samarbeid med eget lederteam, medarbeidere og fagledernettverk drive seksjonen strategisk videre.

Patruljeseksjon består av erfarne politikvinner og -menn, innsatsledere, IP3/UEH, IP4, dronepiloter, hundeførere, trafikkoordinator, praksisveiledere og PHS-studenter.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra HDIR (Direktoratet for høyere utdanning) på eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

Lede lederteam ved patruljeseksjon bestående av seksjonsleder og avsnittsledere
Inngå som fast medlem av lederteamet og fagledernettverk for patrulje ved Tromsø politistasjonsdistrikt
Ansvar for daglig ledelse av patruljeseksjon, sammen med avsnittsledere, med personal- og resultatansvar
Ansvar for å foreta personelldisponeringer, herunder rekrutterings- og ansettelsesprosesser
Ansvar for at det er vakt- og patruljeberedskap i driftsenheten, at det jobbes forebyggende og at ressursene bidrar til effektivt straffesaksarbeid
Ansvar for virksomhetsområdet trafikk i Troms politidistrikt
Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring

Deltakelse i ulike utvalg, arbeidsgrupper, internkontroll- og tilsynsfunksjoner må påregnes
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov
Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

Bestått politi(høg)skole
Formalkompetanse innen administrasjon/organisasjon/ledelse tilsvarende 30 studiepoeng, eller være villig til å ta slik utdanning
Minimum 5 års politifaglig erfaring, og kunnskap om politiets operative kapasiteter
God kjennskap til politiets organisasjon og oppgaver
Kjenne til etatens digitale styringsverktøy
Personalledererfaring

Ønskelig kompetanse

Erfaring fra fagledelse
God forståelse for etterretning, kriminalitetsforebygging og etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig, jf sikkerhetsloven kapittel 8. Ved å søke på jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Du kjenner deg igjen i egenskaper som at;

Du er motivert til å jobbe på en seksjon med høyt arbeidstempo og store forventninger til arbeidsutførelse
Du er god til å kommunisere
Du er en synlig og tydelig leder med evne til å motivere, utvikle og være engasjert i de ansatte
Du er selvstendig og strukturert

Egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem, ha forståelse for etatens samfunnsrolle og framtidige utfordringer, samt enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiavdelingsleder i stillingskode 0326, fra 860 000,- kroner brutto per år, og gis grad som politistasjonssjef med funksjonstittel politiavdelingsleder
ATB tilkommer årslønn med 42 824 ,- kroner brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser
Troms politidistrikt praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anita Hermandsen, GDE leder, 92 40 45 80

Arbeidssted

Stakkevollvegen 9
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4969099019
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse