Voice Norge AS er et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel. Selskapet omsetter for omlag 2 mrd kr. VOICE har vel 200 butikker fordelt på Match, VIC og Boys of Europe, og mer enn 1500 ansatte. VOICE ble etablert i 1988 og eies av investeringsselskapet O. N. Sunde AS.

Boys of Europe er herrekjeden med størst vekst i Norge de siste årene. Vi har nærmere 60 butikker fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. Vår visjon er å bli kundenes førstevalg, best i butikk og en pilar i norsk tekstilindustri. Vi stimulerer til stor handlelyst og gir de beste handleopplevelsene til våre kunder - hver gang. Vår modell er enkel, smart og lønnsom - og vi skaper kontinuerlig vekst!

I rollen som Butikkleder ser vi for oss deg som

Er en trygg leder for dine ansatte, resultatorientert, trives med å ta ansvar og elsker å jobbe i butikk!

Har minimum 2 års ledererfaring, og kan vise til gode resultater
Har 3-årig høyere utdannelse, relevant arbeidserfaring kompenserer for manglende utdanning
Har økonomisk forståelse og kjennskap til å jobbe med nøkkeltall
Har gode lederegenskaper
Har du i tillegg relevant bransjeerfaring, vil dette vektlegges

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

En spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i en kjede som leverer solide resultater og er i stor vekst
Som Butikkleder vil du ha vår Butikkstøtteordning i ryggen til enhver tid
Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
En mulighet til å få jobbe med teamutvikling og bygge et vinnende team
En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Boys of Europe:

«Jeg trives i jobben hos Boys of Europe fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Som Butikkleder må du være fleksibel med tanke på arbeidstid, da våre butikker har åpent dag- og kveldstid samt helg.

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Vi benytter SEMAC AS for å gjennomføre kredittsjekk av aktuelle kandidater.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse