Barnevernstjenesten ytre Helgeland er en interkommunal tjeneste bestående av kommunene Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna. Leirfjord er vertskommune for samarbeidet, har arbeidsgiveransvar og er oppmøtested. Det er avdelingskontor i alle de andre kommunene.

Barnevernstjenesten ytre Helgeland er inndelt i 4 team med ulike fokusområder. Vi har ledig to faste 100% stillinger på tiltaksteam og omsorgsteam. Du kan spesifisere i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å søke på, eller om du ønsker å søke på begge. Det må påregnes å bidra inn på alle team ved behov og tilhørigheten til team kan endres.

Hos oss møter du en tjeneste som aktivt arbeider for utvikling og som alltid skal ha barnet og ungdommen i fokus. Nærhet og engasjement for barnet og familien er viktige kvalifikasjoner og vil være vesentlige egenskaper som kontaktperson. Kanskje har du lang erfaring med å arbeide med barn og ungdom fra et annet yrke? I så fall så kan du være aktuell for disse stillingene.

Du har gode samarbeidsevner og vet at det å møte familier med ulik bakgrunn krever en trygg og faglig god kontaktperson. Ditt engasjement vil være en forusetning for å gjøre en god jobb hos oss og for familiene.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester
Utredning
Iverksetting og oppfølging av tiltak
Råd og veiledning
Tverrfaglig samarbeid
Oppfølging av fosterhjem og institusjon
Føre sak for nemnd og tingrett
Det må påregnes endel reisevirksomhet, samt noe jobb på ettermiddag/kveld. Kommunen har fleksitidsordning.
Beredskapsvakt

Kvalifikasjoner:

Fortrinnsvis bachelor i barnevern eller sosionom
Studenter som fullfører bachelor våren 2025 oppfordres til å søke
Annen 3 årig relevant høyskole eller universitetsutdanning som har fokus på barn og barns utvikling kan vurderes
Erfaring fra kommunalt barnevern, fortrinnsvis tiltaksarbeid og omsorgsarbeid er ønskelig
Veiledningskompetanse er ønskelig
God IT kompetanse
Førekort kl b og kjøre bil

Egenskaper:

Evne til å jobbe i team og selvstendig
Evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt
Ha gode serviceholdninger og kommunikasjonsevner
Høy arbeidskapasitet og takle stress
Være fleksibel og initiativrik
God muntlig og skriftlig formuleringsevne
Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr:

Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Fleksible arbeidstidsordninger
Et lærende og spennende arbeid
Godt arbeidsmiljø
Opplæring og oppfølging

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse