Seksjon for digital innhenting og bearbeiding (DIB) er en av flere seksjoner under avdeling for taktisk og teknisk innhenting (TTI). TTI har som oppgave å innhente informasjon slik at PST er i stand til å gjøre gode vurderinger som gjelder rikets sikkerhet.

Hovedoppgaven til DIB-seksjonen er teknisk innhenting og analyse gjennom skjulte tvangsmidler. Seksjonen består av flere avsnitt med høy teknologisk kompetanse, et tverrfaglig sammensatt fagmiljø og en variert hverdag med stort fokus på utvikling og tett samhandling med andre, internt og eksternt.

Til flere av disse avsnittene ser vi nå etter nye avsnittsledere, der en av stillingene er et lengre vikariat på 1-2 år. Har du erfaring med å lede tekniske miljøer og ønsker å bidra til at PST evner å innhente teknisk informasjon som løser samfunnsoppdraget vårt? Da kan du være en av avsnittslederne vi ser etter!

Arbeidsoppgaver

Avhengig av din fagprofil og hvilket avsnitt som passer best til din kompetanse og motivasjon, vil du ha ansvaret for å lede utviklingen av tekniske metoder, systemer, analyse og arbeidsprosesser som støtter PSTs oppdrag. Du vil være et viktig bindeledd i å omsette organisasjonens innhentingsbehov til tekniske løsninger og analyseprodukter. Som avsnittsleder skal du sørge for å opprettholde og utvikle avsnittets faglige og teknologiske relevans.

Som avsnittsleder vil du ha utviklings-, drifts-, budsjett- og personalansvar. Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som leder skal du representere arbeidsgiver og har gjennom dette arbeidsgiveransvar.

Du vil inngå i seksjonens ledergruppe, og det forventes at du som avsnittsleder bidrar til samhandling, godt arbeidsmiljø og felles måloppnåelse i seksjonen.

Mer informasjon om arbeidsoppgaver og stillingsinnhold i de ulike avsnittslederstillingene vil bli gitt i et eventuelt intervju.

I en verden i stadig endring forventes det at ledere i PST har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme innenfor arbeidsgivers styringsrett.

Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner

Teknologien utvikler seg fort, noe som stiller høye krav til at vi som sikkerhetstjeneste kontinuerlig tilpasser oss endringer i omgivelsene. Dette er avgjørende for å kunne forebygge og etterforske straffbare handlinger mot rikets sikkerhet. Det kreves derfor at du som leder har god forståelse for viktigheten av informasjonsteknologi i oppgaveløsning, og at du evner å utvikle og utnytte tekniske systemer som støtter arbeidsprosessene i virksomheten.

Vi søker deg som har relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum på bachelorgradsnivå. Lang og relevant erfaring fra tilsvarende stilling kan i enkelte tilfeller veie opp for utdanningskravet. Du har relevant lederfaring av tekniske miljøer, og god forståelse, interesse og nysgjerrighet for teknologi og etterretning. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk, er en forutsetning.

Lederutdanning eller utdanning innen tekniske fag samt kjennskap til PSTs arbeidsprosesser og fagområder er en fordel. Det er også en fordel om du har erfaring med skjult innhenting og etterforskningsmetoder.

Du har interesse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har tanker om hvordan du skal representere arbeidsgiver som leder i PST.

Personlige egenskaper

Du må være strukturert, løsningsorientert, empatisk og samarbeide godt med andre. Du bidrar positivt til et arbeidsmiljø som fremmer samarbeid og utvikling. Du er i stand til å gjøre gode vurderinger og har beslutningsevne og gjennomføringsevne. Videre er du i stand til å ha orden på flere oppgaver samtidig, og kan organisere og prioritere samt fordele arbeidet som skal gjøres. Du er strategisk og har evne til å sette mål og kunne fatte beslutninger som er i tråd med PSTs, avdelingens og seksjonens overordnede mål.

Ledere i PST legger til rette for og oppfordrer til læring og nytenkning, er målrettede og sørger for god oppfølging for å oppnå ønskede resultater. Som leder i PST arbeider du for å oppnå tillit til dine medarbeidere og legger til rette for et motiverende arbeidsmiljø. Du skal være en god rollemodell.

For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en utfordrende lederstilling, der du kan bidra til å utvikle et område i stadig endring. Du vil få en spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige og dedikerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling.

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens kapasitet til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Som ansatt i PST har du mulighet for trening i arbeidstiden, samt en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidssted: Nydalen, Oslo
Arbeidstidsordning: Fleksitid
På bakgrunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forstår du kanskje at vi ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra. Det vil derimot være desto bedre muligheter for å støtte, sparre med og utvikle de ansatte på avsnittet.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 870 900 – 1 102 200 som kontorsjef (SKO 1054). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i et eventuelt intervju må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.

Kontaktinformasjon

Andreas, Seksjonsleder, 23305000

Arbeidssted

Nydalen
0421 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: PST (Politiets sikkerhetstjeneste)

Referansenr.: 4902945921
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 20.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse