Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter som er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Livsmestring sentrum gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Åselia/Åsebråten er en avdeling som består av to fysisk adskilte enheter bestående av tre ulike team. De fleste ansatte har turnus som er fordelt på to ulike team, noe som gir en variert og spennende hverdag.

Vi legger stor vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og jobber for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tjenestemottakerne får dag / aktivitetstilbud av oss på avdelingen. Dette bidrar til en variert og innholdsrik hverdag. Vi er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker. Arbeidsmiljøet er stabilt med lite utskifting. Begynner du hos oss som nyutdannet vernepleier eller sykepleier vil du få tilbud om veiledning hver 6. uke det første året.

Vi søker etter en vernepleier/sykepleier i 67 % fast stilling i turnus på natt.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøterapeutisk oppfølging
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Gi og motta veiledning av kollegaer
Medisinhåndtering og dokumentasjon
Somatiske oppgaver

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Gode IKT ferdigheter
God skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende nivå C1

Ønskede kvalifikasjoner

Kjennskap til bestemmelsene i kap 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven
Kjennskap til utfordrende atferd

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Evne til å fungere godt i team
Gode adaptive ferdigheter

Vi tilbyr

Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling
Gode pensjonsordninger i KLP
Gratis parkering

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Håkon Tøfte, Avdelingsleder, 45977162, haktof@fredrikstad.kommune.no
Inger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 47617020, ingbak@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Ilaveien 120
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5037624107
Søknadsfrist: 05.12.2025

Rapporter annonse