Vi har ledig stilling som kapellan i Balsfjord og Malangen i Senja prosti, og vi søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.
Stillingen har Balsfjord og Malangen sokn som særskilt tjenestested og Senja prosti som tjenestedistrikt. Kontorsted er Balsfjord kirkekontor på Storsteinnes.

Soknet betjenes av sokneprest, kapellan, kantor, kateket, kirkeverge, graver, kontorfullmektig/trosopplærer og kirketjener.

Soknet har 9 gudstjenestesteder: Nordkjosbotn, Storsteinnes, Balsfjord (Tennes), Malangen (Hals), Laksvatn, Storbukt, Kvitnes, Hamnvåg og Meistervik. Det er 11 kirkegårder i bruk i soknet. I praksis er det et nytt gudstjenststed hver søndag. I 2023 var det 84 gudstjenester på søn- og helligdager, 28 dåp, 35 konfirmanter, 8 vielser og 64 gravferder.

Trosopplæringstiltak tilbys, i hovedsak, ved tre gudstjenestesteder i soknet. Konfirmanter fra kommunens 4 grunnskoler har samlinger i 3 av kirkene. Det arbeides i hele soknet i forhold til trossopplæringsplan og godkjent lokal grunnordning for gudstjenesten. Samtidig er begge deler planlagt revidert i løpet av de neste årene. Menigheten har et godt samarbeid med skoler og barnehager. Det er en KFUK/KFUM-speidergrupper i soknet (Nordkjosbotn).

Balsfjord og Malangen sokn er en ettsoknskommune og sammenfaller med Balsfjord kommune. Soknet har 4245 medlemmer, dvs. 76,2 % av kommunens 5 570 innbyggere (2023). Balsfjord kommune er et vakkert område med gode muligheter for friluftsliv. Geografisk består kommunen av 2 fjorder, Malangen og Balsfjord. Kommunen er langstrakt og består av mange små og store bygdesamfunn. Den grenser til Tromsø kommune. Arbeidslivet i kommunen er i hovedtrekk en kombinasjon av landbruk, industri og kommunale arbeidsplasser. I tillegg til barnehager og grunnskoler flere steder i kommunen, er det videregående skole på Nordkjosbotn.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester

Kvalifikasjoner

Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt
Krav om medlemskap i Den norske kirke.
Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil.

Personlige egenskaper

Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
Ha evne til å inspirere og motivere
Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter.
Kunne bidra til å videreutvikle menighetene i deres kulturelle kontekst
Bidra inn i prostifellesskapet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som 0922 Kapellan
I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.
Offentlig tjenestepensjon i KLP
Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år.
Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud.
En ekstra uke permisjon med lønn pr år.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Sigurd Skollevoll, Prost, 41577617
Audun Sæbø, Personalsjef, 40311820

Arbeidssted

Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4903485004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.02.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse