Vi har ledig stilling som kapellan i Balsfjord og Malangen i Senja prosti, og vi søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.
Stillingen har Balsfjord og Malangen sokn som særskilt tjenestested og Senja prosti som tjenestedistrikt. Kontorsted er Balsfjord kirkekontor på Storsteinnes.

Soknet betjenes av sokneprest, kapellan, kantor, kateket, kirkeverge, graver, kontorfullmektig/trosopplærer og kirketjener.

Soknet har 9 gudstjenestesteder: Nordkjosbotn, Storsteinnes, Balsfjord (Tennes), Malangen (Hals), Laksvatn, Storbukt, Kvitnes, Hamnvåg og Meistervik. Det er 11 kirkegårder i bruk i soknet. I praksis er det et nytt gudstjenststed hver søndag. I 2023 var det 84 gudstjenester på søn- og helligdager, 28 dåp, 35 konfirmanter, 8 vielser og 64 gravferder.

Trosopplæringstiltak tilbys, i hovedsak, ved tre gudstjenestesteder i soknet. Konfirmanter fra kommunens 4 grunnskoler har samlinger i 3 av kirkene. Det arbeides i hele soknet i forhold til trossopplæringsplan og godkjent lokal grunnordning for gudstjenesten. Samtidig er begge deler planlagt revidert i løpet av de neste årene. Menigheten har et godt samarbeid med skoler og barnehager. Det er en KFUK/KFUM-speidergrupper i soknet (Nordkjosbotn).

Balsfjord og Malangen sokn er en ettsoknskommune og sammenfaller med Balsfjord kommune. Soknet har 4245 medlemmer, dvs. 76,2 % av kommunens 5 570 innbyggere (2023). Balsfjord kommune er et vakkert område med gode muligheter for friluftsliv. Geografisk består kommunen av 2 fjorder, Malangen og Balsfjord. Kommunen er langstrakt og består av mange små og store bygdesamfunn. Den grenser til Tromsø kommune. Arbeidslivet i kommunen er i hovedtrekk en kombinasjon av landbruk, industri og kommunale arbeidsplasser. I tillegg til barnehager og grunnskoler flere steder i kommunen, er det videregående skole på Nordkjosbotn.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
  
• Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt
  
• Krav om medlemskap i Den norske kirke.
  
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil.

Personlige egenskaper

• Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
  
• Ha evne til å inspirere og motivere
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter.
• Kunne bidra til å videreutvikle menighetene i deres kulturelle kontekst
  
• Bidra inn i prostifellesskapet

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 0922 Kapellan
• I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.
  
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
  
• Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år.
• Det gis tilbud om  arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud.
• En ekstra uke permisjon med lønn pr år.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Sigurd Skollevoll, Prost, 41577617
Audun Sæbø, Personalsjef, 40311820

Arbeidssted

 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4903485004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.02.2025