Bli vår nye avdelingsleder i hjemmetjenesten!

Er du klar for en lederutfordring og vil være med å utvikle framtidas hjemmetjenester? Vi søker etter tre nye avdelingsledere.

Hjemmetjenesten er avgjørende for at våre innbyggere kan bo trygt hjemme så lenge som mulig.

Vi legger vekt på:
- Egenmestring: styrke brukeres evne til å klare seg selv
- God dialog: åpen kommunikasjon med brukere og pårørende
- Relevant hjelp: sikre at brukere får helsehjelpen de trenger, når de trenger den

Som avdelingsleder blir du en del av et lag som jobber aktivt med nyskaping og tjenesteutvikling for å sikre helhetlige og gode helsetjenester for innbyggere i Larvik kommune.

Vi har en økende aldrende befolkning, og det krever nye, smarte løsninger for å gi gode helsetjenester. Vi tar i bruk digitale verktøy, for eksempel digital hjemmeoppfølging, for å gjøre tjenesten mer effektiv og for å gi innbyggere trygghet og mestring i hverdagen.

Hjemmetjenesten har et inkluderende arbeidsmiljø og kolleger med et stort engasjement både for hverandre og brukerne, i tillegg er vi faglige sterke. Vi er per i dag organisert i “ringer”, noe som betyr at avdelingene samarbeider tett om både fag og ressurser. Det sikrer et et sterkt fellesskap og god støtte i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

Du skal ivareta kommunens arbeidsgiverrolle gjennom å følge opp medarbeidere, økonomisk drift, faglig utvikling og ressursstyring innenfor vedtatte budsjettrammer
Du skal utøve lederskap gjennom vår lederplatform som er basert på mestringsorientert ledelse
Samhandle med øvrig tjeneste i kommune og sykehus
Du har ansvar for å levere en god tjeneste innenfor vedtatte standarder og myndighetskrav
Ansvar for konstruktiv og utviklende dialog med medarbeiderne
Du rapporterer til virksomhetsleder

Kvalifikasjoner

Du har bachelor innen helse- og sosialfaglig utdanning
Vi ønsker at du har ledererfaring, og gjerne tilleggsutdanning innenfor ledelse
Du har god økonomisk forståelse og erfaring med ressursstyring
Du har gode IT ferdigheter
Du har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Du evner å motivere og lede medarbeidere i omstillingstider
Du har høy relasjonskompetanse
Lyst og evne til å jobbe med innovasjon og nytenkning
Du ser muligheter og omsetter dette i tjenesten
Du har høy gjennomføringskraft

Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Du inngår i ledergruppen til virksomhetsleder:

- Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
- Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
- Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer

Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
Lønn etter avtale
God pensjons- og forsikringsordning i KLP
Fleksibel arbeidstid
Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

May Kristin Omland, Virksomhetsleder, +4791845564, may.kristin.omland@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Nansetgata 1
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5001801960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse