I forbindelse med innføring av ny modell for spesialistutdanningen for leger ble det etablert et regionalt utdanningssenter (RegUt) ved hvert av de fire regionsykehusene i Norge. Vi søker etter en rådgiver ved Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering, lokalisert ved St. Olavs hospital i Trondheim (100 % fast stilling).
Det regionale utdanningssenteret skal ha det overordnede ansvaret for utdanningsaktiviteter i ny ordning for legenes spesialistutdanning, og skal gjennom deltakelse i den tverregionale ordningen bidra til å sikre en nasjonal, samordnet spesialistutdanning. Senteret skal legge til rette for læringsaktiviteter og koordinere utdanningsløp som bidrar til at forskriftfestede læringsmål blir nådd. Dette omfatter blant annet utvikling og gjennomføring av kursaktiviteter, ferdighetstrening/simulering og utdanning av veiledere.

Vi leter etter en ny kollega som er engasjert, samarbeidsvillig og trives med mange baller i luften. Du blir en del av et spennende og dyktig miljø på seks faste medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Samarbeide med de andre regionale utdanningssentrene, Helse Midt-Norge RHF, helsemyndigheter og berørte fagmiljøer
Bidra innen koordinering og kontakt opp mot fagmiljøer for å videreutvikle og harmonisere utdanninger regionalt og tverregionalt
Bistå i strategiarbeid knyttet til videreutvikling og modernisering av kurs for leger i spesialisering
Bistå ved workshops, seminarer og konferanser
Bistå kursledere / kursholdere i utvikling/videreutvikling av kurs
Bistå i arbeidet med å veilede kursledere og andre i digitale verktøy og metoder
Følge opp eksterne samarbeidspartnere, system- og tjenesteleveranser
Andre oppgaver i RegUt Helse Midt-Norge må påberegnes

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende.
Ønskelig med kjennskap til spesialisthelsetjenesten
Gode organisatoriske ferdigheter
Gode generelle datakunnskaper, må beherske Word, Excel, PowerPoint og Outlook
Ønskelig med erfaring innen prosjektarbeid

Personlige egenskaper

Kan arbeide målrettet med god fremdrift
Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
Evner å bruke nettverk til å nå mål
Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert
Evne til å trives i et hektisk arbeidsmiljø
Komfortabel med å holde presentasjoner
Er klar over egne styrker og svakheter

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt og kandidaten velges etter en helhetsvurdering.

Vi tilbyr

Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø
Et godt arbeidsmiljø som er preget av samarbeid og engasjement
En arbeidsplass i utvikling
Stor kontaktflate, herunder samarbeid med helseforetak i regionen, øvrige regionale utdanningssentra og eksterne samarbeidspartnere

Kontaktinformasjon

Frode Thomassen, Seksjonsleder RegUt, +47 97954567

Arbeidssted

Harald Hardrådes gt. 14
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4869662837
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse