Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom ligger på Tåsen og har plass til 8 barn og unge i alderen 12-18 år, som for en kortere periode er i behov for en alternativ omsorgsbase. Vi er godkjent for alle plasseringshjemler etter Lov om barneverntjenester. Hovedoppgaven er å ivareta barn og unge i en kritisk livssituasjon; krisehåndtering, krisebearbeiding, og samarbeid med barn og unge og barneverntjenesten om gode overganger til neste omsorgsbase.

Vi legger til grunn en traumesensitiv forståelse av barn og unges situasjon. Sammen med trygg struktur og engasjerte, tydelige voksne danner det rammen for et trygt opphold. I tillegg til godt kvalifiserte miljøterapeuter har institusjonen også knyttet til seg psykolog og pedagog.

Vi søker nå to assisterende avdelingsledere i 100% stilling. Den ene stillingen er en fast 100 % stilling, mens den andre er et 100 % vikariat med varighet på 12 måneder. Begge stillingene er sentrale for å sikre høy faglig kvalitet, gode strukturer og tydelige prosesser i oppfølgingen av barn og unge, samt i det generelle arbeidet ved institusjonen.

Bekreftelser på tidligere arbeidsforhold og utdanning skal lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.

Arbeidsoppgaver

Begge stillingene skal bistå avdelingsleder med å lede avdelingen, og vil kunne være stedfortreder for avdelingsleder
Fag og kvalitetssikring
Ansvar for opplæring og utvikling av institusjonens prosedyrer og rutiner
Bidra til at barn og unges meninger blir hørt og vektlagt
Kvalitetssikring av skriftlig materiale
Opplæring og veiledning av personalet

For den faste stillingen:

Fag- og kvalitetssikring av forløp, rapporter, protokoller mm.
Kontakt med barneverntjenesten ved inn - og utflytting
Lede kartleggings- og utredningsarbeid
Lede tiltaksmøter sammen med stedlig psykolog
Delta på avklarings- og samarbeidsmøter

For vikariatet:

Arbeid med turnus
Vaktoppdekning i GAT
Oppfølging av ekstravakter

Kvalifikasjoner

Barnevernsfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Kandidater med påbegynt master kan vurderes
Kandidater som per i dag ikke fyller fremtidig krav til utdanning for ledere og stedfortredere etter barnevernloven § 10-16, må forplikte seg til å fullføre masterutdanning innen 2031
Kunnskap om Lov om barneverntjenester og tilhørende forskrifter
Interesse og engasjement for å jobbe med ungdom
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God kunnskap om institusjonens omsorgsansvar og muligheter som følger av § 10 i Lov om barneverntjenester
Ledererfaring
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er ønskelig med:

Institusjonserfaring
Erfaring fra 1.linje barnevern

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er imøtekommende, tydelig og tålmodig
Du er strukturert, systematisk og nøyaktig med evne til å planlegge fremover
Du har evne til å ta egne beslutninger
Du er god på å finne nye tilnærminger og løsninger
Du er reflektert og deler generøst av dine kunnskaper og ferdigheter
Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt

Vi tilbyr

Arbeid i et spennende fagfelt med gode kollegaer
Muligheter for å bidra inn i fremtidsrettede prosjekter
Muligheter for personlig og faglig utvikling
Lønnstrinn 47 - 50 (p.t kr 766 300 - 810.300,-) i Oslo kommunes regulativ, etter kvalifikasjoner
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Sara Teresia Grenabo, avdelingsleder, 48016828, sara.grenabo@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Jutulveien 17
0853 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5087543079
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Rapporter annonse