Om stillingen

Vi søker en strategisk og erfaren avdelingsdirektør til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementets (DFD) avdeling for digitaliseringspolitikk. Avdelingsdirektøren skal lede og utvikle en nyopprettet seksjon med en oppgaveportefølje som har stor betydning for samfunnsutviklingen, seksjon for utvikling, styring, og samordning.

Digitaliseringsstrategien «Fremtidens digitale Norge (2024–2030)» har konkrete og ambisiøse mål for det digitale Norge fram mot 2030. Økt bruk av teknologi og digitale løsninger påvirker hverdagen både for hver enkelt av oss og samfunnet som helhet. Dette gir store muligheter, men det krever også strategisk styring, kunnskap og regulering.

Vår nye avdelingsdirektør får en sentral rolle i å samordne gjennomføringen av digitaliseringsstrategien og regjeringens digitaliseringspolitikk, både på tvers av departementer, opp mot andre samfunnsaktører og internt i avdelingen. Du får ansvar for etatsstyringen av Digitaliseringsdirektoratet, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet og Datatilsynet. Du vil også få ansvar for å lede arbeidet med å utvikle enkelte digitaliseringsprosjekter, blant annet utredning av finansieringsmodeller for og regulering av digitale fellesløsninger.

Avdelingsdirektøren vår skal lede 11 høyt kompetente medarbeidere og blir del av avdelingens ledergruppe. Vi søker en ambisiøs leder som fremmer et godt og effektivt arbeidsmiljø og legger til rette for nye arbeidsformer. Du evner å sikre god samhandling og samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og departementer.

Arbeidsoppgaver som ligger til seksjonen

Samordne oppfølging og realisering av regjeringens digitaliseringsstrategi
Videreutvikle god etatsstyring av tre underliggende etater, og se etatsstyringen av disse i sammenheng
Jobbe med forsterket samordning av budsjettprosesser for digitaliseringsprosjekter
Utrede nye finansieringsmodeller for de digitale fellesløsningene til Digitaliseringsdirektoratet
Samordne offentlig sektors arbeid med informasjonssikkerhet
Samordne regjeringens digitaliseringspolitikk overfor EU
Samordne departementsprosesser i avdelingen, som saker til regjeringskonferanser, budsjettsaker og høringssaker
Å gi god lederstøtte til ekspedisjonssjef og ledergruppen

Vi søker deg som har

Nødvendige kvalifikasjoner:

høyere utdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis samfunnsvitenskapelige fag, samfunnsøkonomi eller rettsvitenskap
erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis fra departement
god kunnskap om offentlige beslutningsprosesser
svært god rolleforståelse og erfaring med å jobbe i et faglig sekretariat for en politisk ledelse
erfaring som leder, med trygghet i rollen og gode lederegenskaper

Ønskelige kvalifikasjoner:

kunnskap om og erfaring med digitaliseringspolitikk
har ledet komplekse utviklingsprosjekter
erfaring fra budsjettarbeid og etatsstyring
erfaring med å lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere
meget gode språkferdigheter muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

en relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner
er strategisk, utviklingsorientert og har god vurderingsevne
er leveringsdyktig og nøyaktig
er fleksibel og har høy arbeidskapasitet

Vi søker en leder med gode samarbeidsevner og høy arbeidskapasitet. Du håndterer både daglig, operativ ledelse og langsiktig og strategisk arbeid. Du vil bidra aktivt til arbeidet i avdelingens ledergruppe og til avdelingens leveranser. Du viser tillit til medarbeiderne og delegerer oppgaver. Du må kunne sikre gode leveranser gjennom effektiv bruk av erfarne og dyktige medarbeidere. Du har godt humør og tåler en hektisk arbeidshverdag.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi tilbyr

store påvirkningsmuligheter i utformingen og gjennomføringen av regjeringens digitaliseringspolitikk
en rolle hvor du kan påvirke samfunnets omstilling med digitalisering som virkemiddel
krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
stor kontaktflate både internt og eksternt
et hyggelig arbeidsmiljø som samarbeider tett for å nå felles mål
arbeidsplass sentralt i Oslo
fleksibel arbeidstid
sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
en times trening i arbeidstiden pr. uke
gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse

Lønn: Stilling lønnes som avdelingsdirektør fra kr 950.000 til 1.250.000. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til statens pensjonskasse.

Vi er opptatt av

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Dette er en nyopprettet seksjon fra 10. mars 2025. Du må regne med perioder med høy arbeidsbelastning og overtid.

Sikkerhetsklarering: Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå STRENGT HEMMELIG (SH) etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen ta kontakt med ekspedisjonssjef Siri Halvorsen, tlf. 996 34 213 eller e-post Siri.Halvorsen@dfd.dep.no

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Sofie Swainsbury, tlf. 468 10 278 eller e-post Sofie-Michelle-Berg-Swainsbury@dss.dep.no

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse