Vi søker en raus, åpen og inkluderende leder som vil være ambisiøs på elevenes vegne og involvere ansatte i det viktige arbeidet med å gi elever læring for livet. Vi har høy gjennomføringsevne, men ønsker å bli enda bedre - tar du utfordringen? Vi ønsker at vår nye rektor ved Mandal videregående skole skal være en inspirerende og samlende leder som har evne og vilje til å sette mål og retning sammen med de ansatte, samt videreutvikle skolen i tråd med målsettinger i Regionplan Agder 2030. En av de viktigste målsettingene for arbeidet de kommende årene er at flere ungdommer og voksne lykkes med å fullføre videregående opplæring.

Mandal videregående skole har yrkesfagene Helse- og oppvekstfag, Restaurant- og matfag, Salg, service og reiseliv, Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi og Teknologi- og industrifag. Innen studieforberedende har vi Studiespesialisering, idrettsfag og påbygning til generell studiekompetanse. I tillegg har vi det det særskilt tilrettelagte spesialpedagogiske tilbudet Hverdagslivstrening, innføringsklasser kombinasjonsklasser for minoritetsspråklige elever innvandrere og opplæring for voksne. Mandal videregående skole har ca. 1050 elever (unge og voksne) og ca.190 ansatte.

Arbeidsoppgaver

overordnet pedagogisk, administrativt og økonomisk ansvar for skolen. Personalansvar for assisterende rektor og studierektorer.
lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid for å nå målene om gjennomføring for elever og kvalitet i opplæringen
videreutvikle en trygg, inkluderende og mestringsorientert skole for ansatte og elever
sikre og utvikle medbestemmelse og medvirkning i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
delta aktivt i rektorkollegiet og bidra til å utvikle en samlet videregående skole på Agder
samarbeid med kommunene, lokalt næringsliv og andre utdanningsinstitusjoner

Kvalifikasjoner

relevant høyere høyskole/universitetsutdanning inkludert godkjent pedagogisk utdanning
relevant ledererfaring med innsikt og forståelse for økonomistyring og digitalisering
forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor og for ledelse i et politisk/administrativt samspill
god forståelse for lov- og avtaleverk og erfaring fra partssamarbeid
erfaring fra og kunnskap om videregående opplæring
ønskelig med erfaring med å videreutvikle skolens praksis sammen med de ansatte
ønskelig med relevant undervisnings- og ledererfaring fra videregående skole, gjerne innen yrkesfaglig utdanningsprogram

Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15.

Personlige egenskaper

evne til å arbeide strategisk sammen med ledergruppa, lærere og elever for å lykkes
god relasjons- og samarbeidsevne. Være lyttende og åpen i sin kommunikasjon
evne til å arbeide konstruktivt under press
være synlig og tilstedeværende for ansatte og elever evne til å skape tillit og engasjere
bevissthet rundt egne svakheter og styrker. Kunne tilpasse atferd basert på tilbakemeldinger

Vi tilbyr

inkluderende og trivelig arbeidsplass både faglig og sosialt
utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
delingskultur og fellesskap med andre ledere i Agder fylkeskommune en variert
arbeidshverdag med gode kolleger
konkurransedyktige betingelser. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb

Kontaktinformasjon

Arly Hauge, Fylkesdirektør, +4790977432, arly.hauge@agderfk.no

Arbeidssted

Kallhammerveien 6
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune

Referansenr.: 4981588683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse