Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og i sommer har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

RENHOLDSAVDELINGEN

Er en mindre enhet under Utvikling og Drift med sine 13 ansatte.

I sommer har vi behov for vikarer som kan jobbe i uke 28-33.

Vi har også behov for tilkallingsvikarer gjennom hele året ved fravær.

De ansatte jobber pr tiden på hver sine faste områder spredt utover i hele kommunen, og dekker opp renholdet i kommunale bygg og omsorgsboliger.

Arbeidstiden er hovedsaklig dagtid og noe ettermiddag

Endringer på arbeidsoppgaver og arbeidssted kan forekomme ved behov.

Arbeidsoppgaver:

utføre renhold i diverse kommunale bygg etter fastsatt arbeidsplan daglig, hovedrenhold og periodisk renhold
følge rutiner for diverse prosedyrer og HMS rutiner
delta på kurs og møter oppsatt av avdelingen

Kvalifikasjoner:

erfaring fra renhold er en fordel
beherske norsk og/eller engelsk godt muntlig og skriftlig
praktisk anlagt
førerkort er en fordel

Egenskaper:

evne til å jobbe effektivt selvstendig og i team
kunne beherske digitale verktøy
ha en god helse og klare noe tunge løft

Vi tilbyr:

godt arbeidsmiljø med løsningsorienterte ansatte
en arbeidsplass i stadig utvikling
gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
fleksible arbeidstidsordninger

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse