I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent evt. politiførstebetjent med funksjon som politikontakt. Stillingen er for tiden stedsplassert ved Midtre Hallingdal politistasjon på Gol.

Vi søker etter deg som har god helhetsforståelse for politiets samfunnsoppdrag, og evne til å se de ulike polititjenestene og arbeidsområdene i sammenheng.

Politikontakten skal være kontaktpunkt overfor kommunene Flå, Nesbyen, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Det vil si samtlige kommuner i ansvarsområdet til Hallingdal politistasjonsdistrikt. Du skal også være kontaktpunkt overfor andre tverretatlige samarbeidspartnere, næringsliv og befolkningen.

Politikontakten har en viktig forebyggende rolle ved å bidra til helhetlig samhandling og ved å sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen, som har et felles ansvar for å forebygge og redusere kriminalitet.

Politikontakten tjenestegjør på dagtid, men må eventuelt påregne integrert vakt- og beredskap ved behov.

Arbeidsoppgaver

Politikontakten skal være kontaktpunkt innenfor hele kommunens ansvarsområde, samt kontaktpunkt overfor tverretatlige samarbeidspartnere, næringsliv og befolkningen
Holde seg oppdatert om trender i kriminaliteten og inneha god lokalkunnskap
Ha et nært samarbeid med politiets etterretningsfunksjoner, og bidra til at det produseres kunnskapsdokumenter til politirådsarbeidet med utgangspunkt i kunnskapsgrunnlag fra politi og kommune
Være sentralt kontaktpunkt for, og sikre tett samhandling med forebyggende funksjoner i politidistriktet
Sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling internt i politiet, og mellom politiet og samarbeidsaktører i kommune, næringsliv og interesseorganisasjoner
Gi råd om bruk av forebyggende metoder og tiltak ovenfor eksterne aktører og internt i tjenesteenheten
Bidra til at samarbeidsmodeller (f.eks. SLT) mellom politi og kommune fungerer godt
Politikontakten skal være pådriver og koordinator for ulike arenaer i det tverrfaglige samarbeidet, inkludert å bistå med planlegging og gjennomføring av møter i politiråd og andre arenaer
Politikontakten skal være bindeledd/liason mellom politiet og kommune ved alvorlige hendelser
Politikontakten deltar i tjenesteenhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Nødvendig begge:

Politiskole/ Politihøgskole
Bred erfaring og innsikt i politiets arbeidsoppgaver
IP 4- godkjent, eller villig til å gjennomføre godkjenning
Meget gode evner til å kommunisere muntlig og skriftlig
God innsikt i samarbeidende etaters roller og oppgaver

Nødvendig politioverbetjent:

Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav tre år innen forebyggende tjeneste
Videreutdanning i kriminalitetsforebygging eller annen relevant videreutdanning, totalt minst 60 studiepoeng eller 10 kursuker, eventuelt en kombinasjon av dette

Nødvendig politiførstebetjent:

Videreutdanning i kriminalitetsforebygging, eller være villig til å gjennomføre studiet
Utdanning/etterutdanning, erfaring og/eller kompetanse på forebyggende arbeid og metodikk

Ønskelig begge:

Erfaring og kunnskap om etterretningsdoktrinen
God erfaring med tverretatlig samarbeid

Ønskelig politioverbetjent:

Bred erfaring fra flere fagområder i politiet

Ønskelig politiførstebetjent:

Annen videreutdanning relevant for forebyggende tjeneste og metodikk Bred kompetanse og erfaring fra forebyggende politiarbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

Relasjonsbygger med gode evner til å drive med nettverksbygging
God forståelse for samfunnsoppdraget
Selvstendig, initiativrik og fleksibel
Evne til å sette retning, jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
Helhetsorientert, og se politiets oppgaver i sammenheng
Utviklingsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Brit Fyksen, Tjenesteenhetsleder, 99498658, brit.fyksen@politiet.no

Arbeidssted

Sentrumsvegen 58
3550 Gol

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4941500685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse