Vil du bli en del av et raust arbeidsmiljø som samarbeider tett for å gi best mulig pleie- og omsorg til våre beboere?

Vi har en ledig fast stilling som helsefagarbeider i turnus. Vi søker deg som har et brennende engasjement for eldreomsorg, og som ønsker å bidra til at våre sykehjemsbeboere får et meningsfylt liv. Hos oss får du mulighet til å bli kjent med en flott og inspirerende beboergruppe og du vil få inkluderende og engasjerte kollegaer. Du vil få mulighet til å utvikle deg i et inspirerende fagmiljø sammen med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og andre yrkesgrupper.

Stillingens arbeidsområde:

Direkte underlagt avdelingsleder
Delta i direkte tjenesteyting overfor beboere
Bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås.
Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål og gjeldende lover og regelverk
Delta i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav

Vi søker deg som:

Er godkjent helsefagarbeider / hjelpepleier
Har gode kommunikasjonsferdigheter
Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Har grunnleggende IKT-ferdigheter
Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver

Søkere uten godkjent fagbrev kan komme i betraktning dersom vi ikke får kvalifiserte søkere.

Personlige egenskaper:

Gode relasjonelle ferdigheter
Initiativrik og engasjert
Inkluderende og positiv
Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet som bidrar til god tilbakemeldingskultur
Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet

Vi tilbyr:

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø
Lønn etter hovedtariffavtalen
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kompensasjon for bompengeutgifter dersom du bor sør for noen av bomringene mellom Namsos og Steinkjer

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse