Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under seksjon Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse,

De ledige stillingene er i virksomhet Livsmestring syd/vest avdeling Prestegårdsjordet 2 som ligger rett ved Isagran hvor det er fine turområder, i tillegg går det gratis by ferje få minutters gange fra bofellesskapet. P2 har 16 beboere, og samarbeider med Prestegårdsjordet 1 ved behov. Vi er også i startfasen for innføring i PAS (Positiv atferdsstøtte), og ser frem til spennende arbeid rundt dette. På grunn av overtakelse av ytterligere flere boliger på tunet, trenger vi derfor dyktige ansatte som kan være med på å ta imot nye beboere, og være med på å forme gode tjenester inn i et nytt hjem og miljø.

Er du i tillegg glad i mange forskjellige faglige utfordringer, er dette stedet for deg.

Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Stillingen er tillagt turnustjeneste med dag og aftenvakter med arbeid hver tredje helg.

Stillingene er ledig fra d.d

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøterapeutisk oppfølging - Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring
Praktisk bistand, motivasjons - og endringsarbeid
Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
Medisinansvar, medisinhåndtering
Dokumentasjon og planarbeid
Samarbeid med kollegaer, pårørende/familie, verger og andre instanser
Veiledning av kollegaer
Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Du har Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier
Helse og sosialfaglig utdanning på bachelor nivå
Du har erfaring med miljøarbeid innen psykisk helse og-/eller utviklingshemming
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Du har førerkort klasse B

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning, epilepsi og mennesker med sammensatte behov
Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap.9 samt pasient og brukerrettighetsloven kap.4
Du har videreutdanning i psykisk helse
Du trives med fysisk aktivitet
Du har kunnskap om kartleggingsarbeid, dokumentasjon og utforming av tjenestetilbud og tiltaksplaner
Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
Du har evne til god kommunikasjon og samhandling og evner ivaretakelse av arbeidsmiljøet
Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner
Du viser omsorg og empati igjennom arbeidet ditt
Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig
Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap
Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
Du er en god miljøskaper
Du er fleksibel, liker å jobbe selvstendig og i team og du er opptatt av å gjøre kollegaene dine gode

Vi kan tilby

Faglig og personlig utvikling
Et godt arbeidsmiljø
Fokus på brukermedvirkning og autonomi
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4993133975
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 12.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse