Vi skal utforske grensene for hva en kommune kan være med når det gjelder samarbeid på tvers av kommunegrenser, der vi sammen med nabokommunene skaper smartere og mer bærekraftige løsninger for innbyggerne våre.

Vestvågøy er Lofotens største kommune og en sentral drivkraft i utviklingen av regionen. Vi står foran store endringer innen samfunnsutvikling, infrastruktur og interkommunalt samarbeid -- og søker nå en kommunalsjef som vil være pådriver, strateg og samlende leder i dette arbeidet.

Som kommunalsjef for Samfunn og Teknikk får du en nøkkelrolle i å videreutvikle et stort og komplekst tjenesteområde med høyt kompetente fagmiljøer innen blant annet næring, plan, utvikling, prosjekt- og infrastruktur, eiendomsdrift og Lofoten brann og redningsvesen.

Du blir en sentral aktør i realiseringen av Kommune 3.0 og i oppbyggingen av et kraftfullt oppgavefellesskap i Lofoten -- et utviklingsarbeid som omtales som unikt i norsk kommunesektor.

Les mer om ny kommune i Lofoten på www.nykommuneilofoten.no.

Om rollen

Som del av kommunedirektørens ledergruppe får du stort handlingsrom og tydelig påvirkningskraft. Du skal sikre helhetlig styring, bygge retning og bidra til at kommunen lykkes med å levere kvalitet, utvikling og gjennomføringsevne -- både internt og på tvers av kommunegrenser.

Rollen innebærer tett samspill med folkevalgte, medarbeidere, innbyggere, næringsliv og regionale samarbeidspartnere. Hos oss får du anledning til å lede store utviklingsprosesser i en kommune som er i aktiv omstilling og som ønsker å gå foran i utprøving av nye måter å løse samfunnsoppdraget på.

Innen området Samfunn og Teknikk jobber det i dag ca 140 dyktige medarbeidere som venter på sin neste leder!

Dine viktigste ansvarsområder

Drive helhetlig samfunnsutvikling i skjæringspunktet mellom planlegging, næring, tekniske Være en pådriver for helhetlig samfunnsutvikling gjennom samskaping mellom kommunen, lokalsamfunn og næringsliv -- og legge til rette for befolkningsvekst, næringsutvikling og attraktive lokalsamfunn.
Som kommunalsjef får du prosjektlederansvaret innenfor kommunalområdet i prosessen mot ny kommune som skal tre i kraft i januar 2028.
Følge opp og realisere kommunens strategiske planer, og sikre god sammenheng mellom mål, prioriteringer og gjennomføring.
Ha overordnet ansvar for økonomi, personal, faglig kvalitet og måloppnåelse i sektorens virksomheter -- og utvikle sterke og velfungerende ledermiljøer.
Lede, utvikle og profesjonalisere tjenesteområdet gjennom tydelig lederskap, høy faglig standard og gode strukturer.
Sikre god dialog og samhandling med innbyggere, frivillighet, næringsliv samt regionale og statlige myndigheter.
Utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre effektiv gjennomføring av politiske vedtak.
Organisere og lede planprosesser, større utviklingsprosjekter og komplekse investeringer på en strukturert og fremdriftsorientert måte.
Representere kommunedirektøren i folkevalgte utvalg og være en tydelig og konstruktiv samarbeidspartner for politisk nivå.
Ivareta arbeidsgiverrollen gjennom god oppfølging av ledere, partssamarbeid, økonomistyring og faglig utvikling i tjenesteområdet.
Drive helhetlig utvikling i skjæringspunktet mellom planlegging, tekniske tjenester, næring og samfunnssikkerhet.
Videreutvikle digitale arbeidsprosesser, dataflyt og moderne forvaltningspraksis innen de tekniske og planfaglige områdene.
Bygge kultur, stabilitet og felles retning i et mangfoldig fagmiljø med høyt tempo, kompleksitet og stor betydning for kommunen.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

Relevant høyere utdanning innen planlegging, samfunnsutvikling, ingeniørfag, innovasjon, økonomi, jus eller tilsvarende.
Solid og dokumentert ledererfaring fra komplekse organisasjoner -- gjerne offentlig sektor.
God samfunnsforståelse og trygg rolleforståelse i skjæringspunktet politikk--administrasjon.
Strategisk blikk, høy gjennomføringsevne og evne til å prioritere i komplekse situasjoner.
Sterk skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Erfaring med digital utvikling og moderne arbeidsprosesser.
Kjennskap til lov- og avtaleverk relevant for kommunal sektor.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du er:

En relasjonsbygger -- som skaper tillit og godt samarbeid med ansatte, innbyggere, næringsliv og samarbeidspartnere.
En tydelig formidler -- som kommuniserer visjoner, retning og beslutninger på en enkel og forståelig måte.
En inspirerende leder -- som motiverer, setter retning og får medarbeidere til å lykkes.
En trygg strateg -- som står stødig i krevende saker og håndterer politiske prosesser med klokskap.

Vi kan tilby

En sentral lederrolle i utviklingen av Lofotens største kommune -- med stor påvirkningskraft og tydelig samfunnsoppdrag.
Et kompetent og engasjert fagmiljø med høye ambisjoner.
Varierte arbeidsoppgaver som spenner fra strategisk planlegging til ledelse av kritisk infrastruktur.
Et klima som heier på utvikling, samarbeid og nytenkning.
Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og støtte til nødvendige flytteprosesser.

Interessert?

For ytterligere informasjon kan du kontakte kommunedirektør Lill Stabell på tlf. 482 41 623. Vår rådgiver hos Headvisor Torstein Sneisen, tlf. 918 88 186 kan også kontaktes for en uforpliktende samtale. Alle henvendelser til Headvisor vil bli behandlet konfidensielt inntil annet er avtalt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. Søknad registreres innen fristens utløp den 28. mai. Vi ønsker gjerne at du viser din interesse i god tid før fristens utløp.

SØKNADSFRIST: 28. mai

Rapporter annonse