Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis/førstelektor i yrkesdidaktikk/yrkespedagogikk. Stillingen omfatter undervisning på bachelorutdanningen for yrkesfaglærer og praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfaglærere som gir undervisningskompetanse for 8. til 13. trinn.

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.

Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekan.

Stillingen har kontorsted Bodø eller Levanger. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.

Stillingen kan innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er tillagt undervisning, veiledning og eksamensarbeid relatert til fagområdet
Det kan være aktuelt med oppgaver knyttet til Desentralisert kompetanseutvikling for videregående skole (DeKom)
Stillingen er tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling
Den som ansettes forventes å knyttes seg til en av aktuelle forskergrupper for yrkesfagene og bidra til intern kompetanseutvikling og samarbeid med nasjonale Internasjonale partnere
Det forutsettes at den som ansettes i førstestilling, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor

For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor pedagogikk/ didaktikk eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling.

Ansettelse som universitetslektor

For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende innenfor pedagogikk/ didaktikk.

Felles for alle

God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

Pedagogisk erfaring fra videregående opplæring
Inngående kjennskap til fag- og yrkesopplæringen i Norge
Erfaring som praksislærer i lærerutdanning
Erfaring fra nettundervisning
Erfaring fra nasjonalt og internasjonalt forskning /forskernettverk
Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
God digital kompetanse
Godt nettverk og bransjekunnskap for yrkesfagene
Fagbrev eller relevant yrkesfaglig praksis fra yrker som inngår i utdanningsprogrammer for videregående opplæring
Publikasjoner de siste fem årene
Personlig egnethet for stillingen
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
En arbeidsplass i stadig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Studieprogramkoordinator Trine Merete Paulsen, e-post: trine.m.paulsen@nord.no, tlf. 74 02 29 83
Studieprogramansvarlig John David Holt , e-post: john.d.holt@nord.no, tlf. 75 51 73 36

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 17.desember 2023.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30071593

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse