Har du lyst til å jobbe på en spennende og utfordrende institusjonsavdeling for mennesker med demens?

Gjestad B Demens er en forsterket avdeling for personer med demens. De fleste beboerne er i behov for 1:1 oppfølging. Med en høy bemanningsfaktor kan vi gi gode tjenester til våre beboere med tilpassede aktiviteter i trygge omgivelser. Avdelingen består av 10 plasser fordelt på to bogrupper i hjemmekoselige lokaler. Hver av bogruppene har sansehage som vi gleder oss til å bruke nå utover våren og sommeren.

Vi ser etter engasjerte og motiverte helsefagarbeidere/pleieassistenter med en genuin interesse for arbeid innenfor demens. Sammen med mange dyktige kollegaer kan du være med og gi et faglig, trygt og sikkert tilbud til mennesker med alvorlig demenssykdom.

Det faglige fundamentet som avdelingen skal bygges på, er VIPS-praksismodell.
https://www.aldringoghelse.no/demens/behandling-og-oppfolging/personsentrert-omsorg/vips-praksismodell/

Avdelingen ligger på Gjestad i Ullensaker kommune, sentralt på Jessheim. I tillegg til vår avdelingen er det to andre institusjonsavdelinger og dagsenter for mennesker med demens, to somatiske avdelinger, hjemmetjeneste og aktivitet- og dagsenter. Enheten er opptatt av kontinuerlig forbedring - og søker hele tiden å lære av hverandre og dele erfaringer. Vi har et godt fagmiljø og mange dyktige medarbeidere.

Stillingen avlønnes i SKO 7076, årslønn i 100 % stilling etter ansiennitet fra kr 437.300 til kr 513.100. Det er mulighet for at også ufaglærte kan søke, man blir vurdert ut fra erfaring og egnethet, da med avlønning i SKO 6583 med årslønn i 100 % stilling fra kr 351.200 til kr 457.700 etter ansiennitet. Studenter har egen avlønning.
Stillingsbrøker fra: 14-20 %. 4 x 20 % helgestilling med annenhver helg og 1x14 % tredjehver helg

Arbeidsoppgaver

Gi bistand til at beboerne får personsentrert omsorg i form av morgen- og kveldsstell, dekket ernæringsbehov, medikamentutdeling, aktiviteter og miljørettede tiltak for å opprettholde den enkeltes funksjonsnivå
Forefallende arbeid i avdelingen som skyllerom, avfallshåndtering og henting av tøy til beboere og rentlager mm
Dokumentasjonsplikt i forhold til gitt helsehjelp
Ansvar for å holde deg oppdatert i gjeldende fagsystem som kommunen benytter seg av som CosDoc, TQM og Gat
Fungere som miljøarbeider i avdelingen. Dette innebærer å ta ansvar for å tilføre miljøet idéer og impulser som kan bidra til økt trivsel for beboere våre
Bidra til å opprettholde gode holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø i avdeling
Helsefagarbeider/pleieassistent skal kun påta seg arbeidsoppgaver innen eget ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent/norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
Studenter og ufaglærte med erfaring vil kunne bli vurdert dersom det ikke er nok søkere med godkjent utdanning
Ønskelig med erfaring fra arbeid med geriatri/demens
Du må ha evne til samarbeid, være fleksibel og gode relasjonelle ferdigheter
Du må kunne arbeide selvstendig og i team
Være engasjert i faglig arbeid og holde deg oppdatert på kurs og videreutvikling
Ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Kunne beherske dataverktøy

Personlige egenskaper

Være faglig nysgjerrig og engasjert
Være lojal til arbeidsplassen
Kunne jobbe aktivt og strukturert
Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
Være resultat- og løsningsorientert
Ha tålmodighet og være omsorgsfull, samtidig som du er robust og kan stå i situasjoner som kan være krevende
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
Aktivt læringsmiljø med spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
Internundervisninger
Kursing i VIPS

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attesten skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Eva Merete Hoel Skjevik, Avdelingsleder , 94009005, eva.merete.hoel.skjevik@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 69-81
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4924754774
Stillingsprosent: 14, 20%
Fast
Søknadsfrist: 04.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse