Ansatte i Eventus Barnehager har tre nøkkelverdier vi hele tiden ønsker å bli bedre på:

Profesjonalitet. Dette handler om å være profesjonell med kollegaene dine og barnas foresatte. Vi bruker fagspråk, vi veileder, vi sier fra, vi gjør hverandre bedre.

**Raushet.**Dette handler om å samarbeide. Vi hjelper hverandre, vi gir av oss selv, vi støtter og vi gir rom til å være den vi er.

Lidenskap. Dette handler om å brenne for yrket sitt. Vi viser nysgjerrighet til hva kollegaene holder på med, vi gir ros og anerkjennelse, vi ønsker å øke kvaliteten i hverdagen og holder oss oppdatert på forskning og anbefalinger.

Høres dette ut som deg? Ja? Da må du lese videre!

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

· Tilrettelegging og synliggjøring av pedagogiske aktiviteter sammen med avdelingsleder.

· Være en del av teamet i barnehagen.

· Holde seg faglig oppdatert og dele kunnskap med øvrige ansatte.

· Få tildelt et ekstra ansvarsområde etter eget ønske. Dette kan være noe du selv brenner for å få til (friluftsliv, grønnsakshage, lekeområder osv.).

· Samarbeide på tvers og se hele barnehagen som en helhet.

Eventus barnehager tilbyr:

· Mulighet for å få dekket førerkort på minibuss og båt.

· Fleksibel hverdag hvor hver avdeling har mye autonomi.

· Engasjerte medarbeidere som er opptatt av pedagogisk kvalitet.

· Arbeidsklær.

· Lønn som følger PBL sin tariff

· Planleggingsdager med faglig innhold både i enkeltbarnehager og felles for alle i Eventus.

Egenskaper vi ser etter:

· Du er en god rollemodell for barna.

· Du er reflektert og opptatt av å holde deg oppdatert.

· Du er interessert i friluftsliv for barn.

· Du er opptatt av å gi barna gode opplevelser.

· Du holder deg i form til å håndtere en aktiv barnehagehverdag.

· Du liker å være aktiv sammen med barna inne, ute og på tur.

· Du liker å være ute i all slags vær.

· Du er god til å samarbeide med andre mennesker i alle aldre.

· Personlig egnethet vektlegges.

Vi er opptatt av å være en mangfoldig barnehage, så søk gjerne på stillingen selv om du ikke stemmer 100 % med hva vi beskriver her.

Nødvendige kvalifikasjoner:

· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Flere språk er et pluss.

· Gyldig politiattest.

Årsplan:

· Eventus barnehager har felles årsplan, pluss en som er tilpasset den enkelte barnehage. Les årsplanene her: https://eventus.barnehage.no/Innhold/Side/105115

Om arbeidsgiveren:

Eventus Barnehage AS ble startet i november 2013 og eier/styreleder heter Kjetil Tuvin Hopen. Han er utdannet barnehagelærer og glødende engasjert i driften i selskapet. Eventus Barnehage AS er en non-profitt-organisasjon, med den konsekvens at eventuelle overskudd blir tilbakeført til driften; og på den måten bidrar til utvikling av organisasjonen. Det blir ikke tatt ut utbytte av enkeltbarnehager eller av Eventus som helhet. Vi er medlem av PBL sin arbeidsgiverorganisasjon og er opptatt av å drive profesjonelt, men samtidig med mye hjertevarme.

I Eventus skal vi arbeide for psykisk helsefremmende barnehager og leken skal være den grunnleggende aktiviteten i barnehagen. Det krever en organisering og en struktur som prioriterer barns rett og mulighet til lek, men også ansatte som har kunnskap om barns rett til lek, lekens betydning og lekens egenverdi i barnas liv. Ivaretar vi barnas grunnleggende rett til lek ivaretar vi også barnas psykiske helse.

Når barnet trer inn i en Eventus barnehage møter det en verden der gode opplevelser av kvalitet står i sentrum og som skal skape et viktig grunnlag for barnets fremtid. Det vil si at Eventus skal arbeide for å fremme verdier, holdninger og en praksis i tråd med et bærekraftig samfunn, slik at barna lærer å ta vare på seg selv, hverandre og naturen. Fra et bærekraftig perspektiv handler det i praksis om å bruke barns naturfølelse og tilknytning til naturen som utgangspunkt for arbeidet med bærekraftig utvikling.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse