Er du interessert i å lede kunnskapsmedarbeidere & bidra til videreutvikling av ledergruppa i barneverntjenesten i Porsgrunn kommune?
- da er vi nysgjerrige på deg!

Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder for barneverntjenesten, avdeling mottak og undersøkelse.
Vi søker etter en trygg leder som trives i lederrollen og som har god barnevernfaglig innsikt. Du ser medarbeidere som organisasjonens viktigste ressurs, samt motiverer og legger til rette for at den enkelte får utnyttet sitt potensial. Ser du i tillegg nytten og verdien av tverrfaglig samarbeid og har gode samarbeidsevner, da håper vi du er nysgjerrig på oss!

Vi ønsker oss en person som har lyst til å være med å utvikle ledergruppa vår, og som har kapasitet og evne til å være leder i en spennende kunnskapsorganisasjon. For barnevernet er nytenkning og utviklingsarbeid viktig, dette skal gjenspeiles i det kvalitative arbeidet. Vi ser gevinsten av å jobbe med lokaltilpassede tiltak, der flere instanser tar ansvar sammen. Vi tror at barnevernreformen (oppvekstreformen) vil legge til rette for dette arbeidet også i fremtiden.

Barneverntjenesten består i dag av fire avdelinger. Mottak- og undersøkelse, oppfølging, fosterhjem og tiltak. I tillegg ligger boliger for enslige mindreårige i virksomheten. Totalt er vi ca 50 ansatte. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø hvor vi skal yte kvalitative gode tjenester til barn og familier i en lærende organisasjon. Vi er stolte og engasjerte i arbeidet vi gjør og vår grunnholdning er at barn er eksperter på egne liv, barn skal lyttes til og barns mening skal komme tydelig fram i alle prosesser.

Våre verdier er fellesskap, likeverd, mangfold og raushet. Vi er i stadig endring og i tiden som kommer vil vi ha fokus på å se på endringer i organisasjonsstrukturen. Denne stillingen vil derfor kunne få andre oppgaver og annet innhold.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å lede mottak- og undersøkelsesarbeidet.
Saksbehandling og oppfølging av meldinger og undersøkelser, i tillegg til å forberede saker og representere kommunen for nemd og rettsinstanser.
Daglig drift av avdelingen og med dette sikre at avdelingen arbeider i henhold til lovkrav, faglige standarder og barneverntjenestens verdier
Være en del av virksomhetens ledergruppe
Delegert vedtaksmyndighet (frivillige tiltak)
Økonomiansvar, HMS og personalansvar for avdelingen, noe som innebærer fordeling av saker, veiledning og saksoppfølging
Implementere utviklingsarbeid og pådriver for helhetlig strategisk ledelse og felles kultur i tjenesten
Rapportering og internkontroll
Sikre brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

Du må ha minimum 3-årig høyskoleutdanning som sosionom eller barnevernspedagog
Det er ønskelig med barnevernfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning i henhold til lov om barnevern og kompetansekrav til ledere § 15-6
Du må ha ledererfaring fra barneverntjenesten der du kan vise til gode resultater, og gjerne videreutdanning i ledelse.
Du må ha erfaring fra mottak/undersøkelsesarbeid, og gjerne som leder for dette
Du bør ha erfaring med, og forståelse for, sammenhengen mellom økonomi og fag
Implementeringskompetanse
Minimum 5 års erfaring fra kommunal barneverntjeneste
Vi ønsker at du har erfaring fra bruk av familieråd som metode i undersøkelsesfasen
Gode kommunikasjonsevner og god skriftlig fremstillingsevne
Erfaring i bruk av Modulus
Førerkort klasse B er en nødvendighet

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til lederrollen og oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

Evne til å skape tillit hos dine medarbeidere
Du viser respekt og raushet i møte med mennesker
Du er utpreget god til å strukturere egen hverdag, leverer til tidsfrister og har god gjennomføringsevne
Du tar selvstendige beslutninger
Du har god arbeidskapasitet og mestrer stress på en god måte
Du er en lagspiller, med bidrag og lojalitet til en samlet ledergruppe
Du har en reflektert holdning og fremstår trygg, og med en god forståelse av lederrollen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barneverntjeneste preget av høy faglig standard. Vi er stadig på jakt etter å bli bedre, og ønsker å ha med deg på laget for å gi barn og unge i Porsgrunn bedre oppvekstbetingelser.
Hos oss har vi flere spennende prosjekter under utvikling.
Et godt arbeidsmiljø med fokus på vekst og trivsel.
En ledergruppe som er godt i gang med nye ideer for robuste tjenester og ledelse for fremtiden
Oppvekstreformen som en hovedsatsing for hele kommunen
Lønn etter avtale
Gode treningsavtaler
Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Hanne Størksen, Barnevernsleder, 48012932, hanne.storksen@porsgrunn.kommune.no
Janne Hauksand, Spesialkonsulent/Prosjektleder, 95067999, janne.hauksand@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 147
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 4895832401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse