Gjesdal kommune er en kommune i vekst med mange barnefamilier, og vi har som mål at det skal være godt å vokse opp i Gjesdal.
Vil du være med på å gjøre en forskjell for barn og unge kommunen vår? Visjonen vår er Bedre sammen, og vi ønsker et lag som trives sammen, som utfyller hverandre og jobber godt både selvstendig og tverrfaglig.

Vi har nå behov for en helsesykepleier i 100 % stilling. Arbeidssted ved helsestasjon eller skolehelsetjeneste - avklares ved ansettelse.

Helsestasjonstjenesten består av helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, migrasjonshelse og jordmortjeneste. Vi er til sammen rundt 20 ansatte, og vi jobber tett sammen med andre instanser i kommunen, blant annet familiesenter, kommunepsykolog, barnehager og skoler.
Vår helsestasjonstjeneste har hovedbase på Ålgård og har nylig flyttet inn i Familiens hus, sammen med flere andre tjenester til barn og unge.

Arbeidsoppgaver

Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i hht. nasjonale retningslinjer for helsestasjon og skolehelsetjenesten.
Utvikling av tjenesten i tråd med nasjonal faglige retningslinjer og kommunale planer.
Delta i tverrfaglig arbeid rundt barn og unge.

Kvalifikasjoner

Godkjent helsesykepleierutdanning. Sykepleiere med påbegynt helsesykepleierstudie kan vurderes.
Ønskelig med erfaring som helsesykepleier eller eventuelt annen relevant arbeidserfaring med barn og unge.
Ønskelig om førerkort klasse B.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres foresatte.
Du kan arbeide selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
Du er fleksibel og endringsvillig.

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Kristin Helene Wingård, Leder, +47 488 96 203, kristin.h.wingard@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Rettedalen 7
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 4981607045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse