Rana kommune har ledig driftstilskudd etter fysioterapeut (manuellterapeut) som går av med pensjon. Mulig tiltredelse i stilling fra 01.09.23. Dette er et fristilt driftstilskudd, dvs ingen forhåndsbestemt lokalisering.

Kvalifikasjoner:

- Norsk autorisasjon som fysioterapeut

- Autorisasjon som manuellterapeut

- Må beherske norsk muntlig tilstrekkelig for å kunne utøve yrket forsvarlig

- Erfaring og evne til å drive som selvstendig næringsdrivende fysioterapeut

- Førerkort klasse B

- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4

- Motivert for kontinuerlig faglig oppdatering og villig til å opparbeide seg kompetanse i tråd med kommunens behov

- Faglig engasjert og evne til tverrfaglig samarbeid og arbeid i team

- Erfaring og interesse for behandling i pasientens hjem eller på de arenaer som er nødvendig for et godt pasientforløp

- Manuellterapeut som går av har gjennom sin praksis lang erfaring med behandling av barn. Søker bør derfor ha erfaring og kompetanse på dette området

Arbeidsoppgaver

- Yte sine tjenester i et forløpsperspektiv. Tjenestetilbudet skal ses i en større helhet og bidra til nødvendig tverrfaglig samhandling og koordinering til pasientens beste. Dette kan være å delta i tverrfaglige møter vedr. den enkelte pasient sammen med helsepersonell fra kommunen.

- Fysioterapeuten skal, etter gjeldene regler og satser, prioritere pasienter henvist fra kommunen.

- Praksisen skal drives i henhold til lov om helse – og omsorgstjenester i kommunen, og på de vilkår som kommer frem av ASA 4313 slik den til enhver tid lyder.

Tildeling av hjemmel vil skje på de vilkår som kommer frem av ASA 4313.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver hvor dette er mulig. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Svein Arne Andersen, 46964435, svein.arne.andersen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 31.03.23

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse