Beskrivelse av arbeidsstedet:

Åslundmarka bokollektiv er en del av Åslundmarka Omsorgssenter i Hunndalen. Bokollektivene gir tjenester til mennesker med demens og er tilsammen til 24 beboere fordelt på 4 bokollektiv. Alle beboere har egen leilighet, felles stue og kjøkken og fast bemanning. Her er det hyggelige hager og uteområder som benyttes for aktivitet og trivsel. Her får du mulighet til å jobbe i et miljø som verdsetter personsentrert omsorg, trygghet og livsglede.

Vi søker en engasjert og omsorgsfull vernepleier med interesse for demensomsorg.

Skriv i søknaden hvor stor stilling du ønsker.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som vernepleier
Vernepleierstudenter som fullfører sin utdannelse med godkjent bacheloroppgave ila. våren 2025 vil også kunne søke på stillingen, da med forbehold om godkjent bachelorgrad og autorisasjon ved en eventuell tiltredelse.
Gode relasjonsevner og kommunikative ferdigheter
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Generell god IKT-systemforståelse
Evne til nytenkning og forbedring
Krav om godkjent politiattest

Arbeidsoppgaver:

Vernepleiefaglig ansvar og tett oppfølging av beboere
Skape trygge og meningsfulle dager for beboerne
Veilede, undervise og motivere kollegaer, studenter, elever, beboere og pårørende
Medansvar for legemiddeladministrasjon som mulitidose, import, bestilling, legging/kontroll av dosetter.
Samarbeide med pårørende og øvrige helsetjenester
Bidra til faglig utvikling og forbedring i bokollektivene
Dokumentasjon og kvalitetssikring av helsetjenesten

Personlige egenskaper :

Vi ønsker deg som er stolt av å være vernepleier, godt humør og interessert i demensomsorg
Vi ønsker deg med en positiv innstilling som er fleksibel for oppgaver og ansvar
Vi ønsker deg som er faglig trygg og etisk bevisst
Vi ønsker at du er strukturert, ryddig og fleksibel
Du må kunne ta initativ og ha evne til å jobbe selvstendig
Bidra positivt til godt arbeidsmiljø med humor, raushet, ansvar og kollegial støtte

Vi kan tilby:

En meningsfull jobb med stor faglig og menneskelig verdi
En inkluderende arbeidsplass der din innsats har stor betydning
3 dager pr år for egen faglig utvikling
Gode utviklingsmuligheter og faglig støtte
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Muligheter for å påvirke og utvikle sin arbeidsplass
2-delt turnus

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse