Om Vesterøya skole

Vesterøya skole er Sandefjords nyeste barneskole, faktisk er den splitter ny. Den erstatter barneskolene Framnes, Ormestad og Vesterøy fra 01.08.2026. Skolen er bygget for ca. 500 elever og ligger idyllisk plassert ved Vesterøya Idrettspark på naturskjønne Vesterøya i Sandefjord, med kort vei til strender, skog, lysløyper og idrettsanlegg. Skolen har topp moderne fasiliteter for elever og ansatte, og har en forsterket avdeling for elever med store sammensatte vansker.

Er du interessert i å være med på å utvikle det faglige og sosiale innholdet på en helt ny skole, er dette jobben for deg. Du kan lese mer om den nye skolen på Sandefjord kommunes nettsider.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: Fire stillinger på 100 %, med mulighet for flere
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Fortrinnsvis i åpningstiden til skole og SFO (37,5 timers arbeidsuke med 7,5 timer per dag i tidsrommet 07:00-17:00, arbeidsplikt gjennom hele skoleåret, 4 uker ferie er tidfestet i juli.)

Stilling ledig fra: 01.08.2026

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av enkeltelever og grupper i skolen, forsterket avdeling og SFO/etter skoletid.

Hjelpe elever som har behov for bistand i undervisningen.

Bistå lærere og andre ansatte i skolen ved å lede eller delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter som støtter elevenes læring.

Bidra til at elevene opplever utvikling, mestring, motivasjon og sosial tilhørighet.

Ivareta barnas behov for omsorg og tilsyn, og legge til rette for meningsfull fritid og lek på SFO.

Støtte barna i lek og samvær med andre elever.

Være en støttespiller i teamet rundt barnet.

Kontakt og samarbeid med foresatte.

Delta på turer og utflukter, være mye ute.

Det daglige arbeidet med elevene kan foregå enkeltvis eller i grupper av ulik størrelse.

Arbeidet innebærer mye kontakt med barn.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller utdanning på høgskolenivå (utdanninger som førskolelærer, vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, pedagogikk, psykologi o.l. kan være relevante).

Ønskelig med erfaring med arbeid knyttet til elever med tilretteleggingsbehov, gjerne i skole/SFO/forsterket avdeling.

Ønskelig at man er trygg i vann og kan følge elever til og fra svømmeopplæring.

Evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer.

Faglig engasjert og motiveres av å jobbe med barn med ulike utfordringer.

Evne til å organisere aktiviteter.

Gode skriftlige og muntlige ferdigheter.

Kan jobbe selvstendig og er løsningsorientert.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Robust og rolig i møte med utfordrende elevatferd.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Løsningsorientert, kreativ og fleksibel.

Sstort engasjement for barn som trenger ekstra tilrettelegging.

Godt humør og lederegenskaper.

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer

Arbeid i et trivelig miljø

Topp moderne fasiliteter

Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om Sandefjordskolen

Sandefjord kommune har over 66 000 innbyggere og 28 skoler; 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og en voksenopplæring. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende, slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par lenker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har lenke til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse