Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I enhet for miljøterapitjenesten, boenhet Helga Viks veg, har vi nå ledig 70% stilling som helsefagarbeier på natt. I turnusen inngår arbeid hver 3. helg. Stillingen har en liten andel ressursbank. Ved intern rokkering, kan andre stillinger bli ledig.

Hos oss yter du tjenester til mennesker med et miljøterapeutisk perspektiv, basert på vedtak og gjeldende lovverk. Målet er å bidra til best mulig livskvalitet og å styrke brukernes brukermedvirkning.

Litt om avdelingen:

I miljøterapitjenesten yter vi bistand til personer som har en medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis i samsvar med vedtak om helse- og omsorgstjenester. I Helga viks veg jobber mange faggrupper, vernepleier, sosionom, ergoterapeut, helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider, og dette bidrar til en brei innfallsvinkel, for å yte best mulige tjenester.

Vårt hovedmål og visjon er: «Miljøterapitjenesten skal ivareta brukernes verdighet, trygghet og sosiale liv. Vi skal vektlegge sunn helse, gode levekår, meningsfylt fritid og god ivaretakelse ut i fra den enkeltes forutsetning og behov.»

Hva går jobben ut på?

Bistå brukere i deres hverdag i sitt hjem. Gi veiledning og bistand i forhold til helse, egenpleie og kosthold. Være en motivator og bidra med å fremme godt samarbeid med brukerne, deres nettverk, samt interne og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

Gi veiledning og praktisk bistand
Gi pleie og stell, og administrering av legemidler
Helserelaterte arbeidsoppgaver på natt
Dokumentere arbeid som er utført gjennom målrettede tiltak og rapporter, slik at kvalitet og kontinuitet sikres i avdelingen

Krav til stillingen:

Fagbrev innen helsefag
Kandidater som er under utdanning til helsefagarbeider og er planlagt ferdig i løpet av 2025, kan også søke
Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

Ønskede kvalifikasjoner:

Førerkort kl. B
Gode IKT kunnskaper

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Gunn Tove Mokkelbost på mail: gunn.tove.mokkelbost@vefsn.kommune.no eller på TLF: 909 56 163.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse