Vi søker deg som liker meningsfulle samfunnsoppdrag og samhandling med dyktige og selvstendige kollegaer. Hos oss får du ansvar for å beskytte våre digitale verdier med moderne teknologi og beste praksis. Udir har digitalisert mange av sine tjenester til barnehage, grunnskole og videregående opplæring, og vi har en produktorientert organisering av våre IT-systemer. Alle nye løsninger baseres på .NET og Azure. Stillingen vil høre hjemme i avdeling for digitale fellesløsninger (DIF) som har 14 medarbeidere med stor kompetansebredde innen IT. Avdelingen inngår i divisjon for kunnskap og teknologi. I avdelingen arbeider vi selvstendig og tillitsbasert, og skaper arenaer for deling og drøfting.

Du skal være fast medlem i team digital sikkerhet, og ha særlig ansvar for å vurdere og gi råd om trusler og sårbarheter i Udirs IT-systemer. Du forventes å være rådgiver for utviklingsteamene, samarbeide med operative IT-sikkerhetsmiljøer og kommunisere godt om IT-sikkerhet til ansatte og ledere.

DIF søker deg som gjerne er relativt nyutdannet og har forståelse og interesse for helhet og kulturbygging i sikkerhetsarbeidet, noe erfaring med risikovurdering og kjennskap til risikostyring og styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern.

Arbeidsoppgaver

være en pådriver i bygging av god sikkerhetskultur
bidra til at virksomheten etterlever rutiner og standarder
fasilitere risikovurderinger og samhandle med operative sikkerhetsmiljøer
gi råd og være drøftingspartner for utviklings- og driftsmiljøer
være oppdatert på trusselbildet

Kvalifikasjoner

du må ha utdanning innen informatikk eller IT-sikkerhet minst på bachelornivå
minimum 2 års erfaring med IT-sikkerhetsarbeid eller forvaltning av IT-systemer
erfaring med risikovurderinger og konsekvensvurderinger knyttet til personvern
kjennskap til standarder og lovverk innen personvern og IT-sikkerhet
god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Det er en forutsetning at den som tilbys stillingen kan sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er

en god relasjonsbygger som liker å arbeide tverrfaglig
selvstendig med stor gjennomføringsevne
proaktiv, og god til å veilede og fasilitere
resultatorientert, strukturert og nøyaktig

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

I Utdanningsdirektoratet ønsker vi medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi kaller inn minst èn kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi tilbyr

lønn som rådgiver (kode 1434), p.t 600 000 - 740 000 kr per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
gode utviklingsmuligheter
et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
medlemskap i Statens pensjonskasse
fleksibel arbeidstidsordning
trening i arbeidstiden
moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette og begrunne det i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ketil Manum, Avd.direktør, +47 95919913

Arbeidssted

Schweigaards gate 15b
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet

Referansenr.: 4972676165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse