I Espira Steinsviken jobber vi hver dag for å gi barna en fantastisk start på livet og for å lede utviklingen av fremtidens barnehager! Barna i vår barnehage møter positive og engasjerte medarbeidere. Vi sørger for at barna trives og får et godt barnehagetilbud. Vi har kort vei til skog og mark, og bruker naturen aktivt som læringsarena. Vi har også egne kanoer som brukes på Nordåsvannet. Vi har også realfagsaktiviteter hvor vi utforsker omgivelsene rundt oss. I vår barnehage møter du kollegaer som bryr seg om, og tar vare på hverandre. Vi er gode lagspillere og er opptatt av et godt arbeidsmiljø.

Vil du bli med på laget vårt? 🌼

Vi er på leting etter en ny kollega, lekekamerat, turgåer, hinderløypeekspert og hverdagshelt! Derfor søker vi nå:

En barnehagelærer i 100% fast stilling oppstart 01.03.2026.

En barnehagelærer i 100% vikariat, oppstart snarest eller etter avtale. Varighet til og med 07.06.2026.

Hos oss i Espira Steinsviken er det høyt under taket. Du blir en del av et mangfoldig og engasjert personale som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving, både individuelt og som team. Vi er opptatt av åpenhet, arbeidsglede, le sammen og ha en kultur hvor vi hjelper hverandre. Du vil møte rause og varme kolleger som er spesielt gode på å inkludere nye kolleger. Sammen skaper vi en barnehage der både barn, du og dine nye kolleger trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og barnas trivsel i hjertet av alt vi gjør!

Hos oss får du en jobb der:

Lek tas på alvor
Barnas medvirkning betyr noe
Humor og hverdagsglede er en naturlig del av arbeidsdagen
Kollegaer støtter hverandres utvikling
Fag og relasjoner går hånd i hånd

Arbeidsoppgaver:

Du får du en meningsfull og variert hverdag med medansvar for:

Å planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdier
Å bidra til barnas helhetlige trivsel, utvikling og læringsglede gjennom lek, utforskning og trygge relasjoner
Samarbeid med foreldre, kolleger og eksterne instanser
Å støtte og veilede kolleger, samt bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø
Kontinuerlig utvikling av den pedagogiske kvaliteten og det faglige fellesskapet i barnehagen
Oppfølging av administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring i tråd med gjeldende lover og retningslinjer

Kvalifikasjoner:

Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (skriftlig og muntlig)
Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en entusiastisk og motivert pedagog som er opptatt av faget og er en god samarbeidspartner til dine kollegaer. Du kan gjerne være nyutdannet, eller ha noen års erfaring – for oss er det viktigst at du ønsker å bidra til å levere et godt barnehagetilbud til våre barn. Ønsker en pedagog som er glad i friluftsliv.

For å trives i rollen ser vi for oss at du:

Liker å være en del av et felleskap som jobber for å videreutvikle barnehagen og bidrar med nye kunnskaper og ideer.
Er opptatt av kvaliteten i det daglige arbeidet med barna.
Er positiv, omsorgsfull og byr på deg selv.
Er tilstedeværende og legger til rette for lek og utvikling.
Er ansvarsbevisst og ser helheten når det gjelder organisering av hele hverdagen.
Kjenner deg igjen i Espiras verdier: Kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig
Gjerne er nyutdannet. I Espira har vi egne program for oppfølgning av nyutdannede og nyutdannede oppfrodres til å søke.

Hvorfor velge Espira? 🌱

Lønn og pensjon etter tariff PBL
Inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger - her finnes ingen dumme spørsmål
God opplæring og faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen
Stort fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling og kvalitetsbevisst arbeid
Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag og påvirke utviklingen av fremtidens barnehager
Variert og spennende arbeidshverdag - der ingen dag er lik
Egne onboardingsprogram for barnehagelærere
Veiledning og opplæring for nyutdannede
Vårt egne Espira Akadami med kurs for alle ansatte
Espira BLIKK - vår egne systematiske vurderingsmetodikk, basert på rammeplanen for å sikre kvalitet i barnehagene.
Mann i Espira - med nettverksamlinger for mannlige ansatte

Søknadsfrist: 21.02.2026

Oppstart: 01.03.2026 eller etter avtale.

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi du sender oss en søknad.
Er du litt usikker, men nysgjerrig? Da er det bare å ta kontakt 🌟

Spesifiser gjerne om du søker på vikariat eller fast stilling.

Rapporter annonse