Vi trenger dedikerte og faglig engasjerte sykepleiere/vernepleiere som kan bidra med å yte gode tjenester tilpasset barn og unges behov. Har du et stort hjerte og engasjement for barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.

Gjestadtunet barneavlastning gir tjenester til barn og unge med varierende bistandsbehov. Tjenestene tilpasses den enkelte med fokus på veiledning, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. På avlastninga vil du bli en del av et aktivt miljø sammen med barna/ungdommene og dine kollegaer, da aktiviteter er en stor del av hverdagen. Avdelingen har fokus på utvikling og det jobbes nå med implementering av positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk på avdelingen. Er du sykepleier eller vernepleier som ønsker en meningsfull arbeidshverdag - da kan dette være stillingen for deg!

Ved Gjestadtunet barneavlastning har vi følgende ledige stillinger

Stilling: Sykepleier/vernepleier 100 % fast stilling
Arbeidstid: Turnus, dag og kveld med arbeid hver 4.helg. (Pr. nå langvakter på helg)
Oppstart: Snarest

Stilling: Sykepleier/vernepleier 100 % vikariat
Arbeidstid: Turnus, dag og kveld med arbeid hver 3.helg.
Oppstart: 15.06.25, varighet til 01.03.26 med mulighet for forlengelse.

Lønn: SKO 6675 med årslønn i 100 % stilling fra kr. 507.400 til kr. 596.400 (etter ansiennitet) + rekrutterings tillegg på kr. 20.000 per år
Arbeidssted: Gjestadtunet barneavlastning, enhet tilrettelagte tjenester,

Arbeidsoppgaver

Primærkontakt med ansvar for team
Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
Utarbeide og utvikle Faglig administrativt system (FAS)
Koordinere tjenester rundt barna og ungdommene på avdelingen
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
Planlegge og gjennomføre fagmøter på avdelingen
Legemiddelhåndtering
Utarbeide Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 vedtak
Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede
Delta regelmessig på vergetreninger

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra arbeid med barn og unge med varierende bistandsbehov
Erfaring med autismespekterforstyrelse, atferdsendringer
Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
God kjennskap til aktuelt lovverk
Erfaring med utarbeidelse av vedtak innen helse og omsorgstjenesteloven Kap. 9 er ønskelig
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Du evner å jobbe selvstendig og i team
Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser
Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig
Du har god fysisk og psykisk helse til å jobbe med en aktiv brukergruppe som er mye ute
Du er komfortabel med å være i basseng
Personlig egnethet og erfaring vektlegges

Vi tilbyr

Trivelige, nysgjerrige og engasjerte kollegaer med godt samhold og mye humor
Avsatt tid i turnus til faglig administrativt arbeid
Regelmessig faglig forum og relevante kurs
Du kan være med å påvirke din egen turnus i form av kalenderplan
En meningsfull og varierende arbeidshverdag

Er du ikke overbevist enda? Da kan jeg si deg at det er bakt potet i kantina på torsdager! Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Ida Yvonne Solli, Avdelingsleder, 41510077, ida.y.solli@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4939609341
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 08.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse