Har du ikke vært i Tromsø før? Velkommen til Tromsø! ❤

Ønsker du å være med på å videreutvikle et spennende fagmiljø? Vil du være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming? Da har vi kanskje jobben for deg!

Vi søker engasjerte og motiverte medarbeidere, og kan tilby en rekke gode tiltak og økonomiske ordninger for deg som nyansatt.

Vi oppfordrer vernepleierstudenter til å søke. Det er muligheter for tilsetting med en rekrutteringsavtale. Les mer under hva vi tilbyr.

Fløya bofellesskap er en avdeling i enhet for Habilitering Sørøya og Fastlandet, som ligger under Seksjon for habilitering. Fløya er en boenhet for mennesker mellom 24 og 60 år, med varierende funksjonsvariasjoner. Vi har i dag 10 beboere med ulike behov for hjelp i hverdagen. Alle bor i hver sin leilighet, tilknyttet en fellesbase. Hver beboer har et fagteam som har ansvar for faglig oppfølging. Teamet består av primærkontakt, sekundærkontakt og terapeut. Disse har det overordnede ansvaret for beboeren og den tette kontakten med pårørende.
Avdelinga gir trygghet og omsorg i hverdagen, med stort fokus på aktivitet utenfor hjemmet. Her vil du bidra med miljøarbeid, aktivitet, sosialisering og relasjonsbygging. Du får mulighet til å følge opp beboerne på flere arenaer og kulturtilbud som kommunen tilbyr, og være en viktig ressurs i deres liv.
Du Jobber i team rundt 3 enkeltbeboere der vi har 2- 1 bemanning rundt en av de tre all den tid beboeren er våken. Hovedtyngden av arbeidet i teamet er hos beboeren med 2- 1 bemanning. Planen er at denne beboeren skal flytte til en annen bolig etter hvert, og de som tilsettes vil da følge med beboeren til ny bolig.

2 x 100 % fast som miljøterapeut/miljøveileder /vernepleier.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser.
Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere, utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid på avdelingen.
Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
Vi arbeider planmessig sammen med bruker og nettverket rundt han/henne.
Du skal være veileder for studenter, elever og lærlinger hvis det er behov for det.

Kvalifikasjoner

Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå. Annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole kan bli vurdert.
Vi ser gjerne at menn søker på denne stillingen, da enkelte av våre beboere har behov for mannlige ansatte for å få en best mulig oppfølging.
Det er ønskelig at du jobber i turnus med langvakter og jobb hver 2. - 3. eller 4. helg.
Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie.
Erfaring med å utarbeide/utføre tiltak i hht HOL kap 9.
Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for våre beboere.
Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming.
Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med beboer.
Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov.
Vi ser etter en person som er emosjonelt robust og i god fysisk form, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd, samt kompetanse innen psykiatri.
Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, og kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.
Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for våre beboere.
Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.

Vi tilbyr

Vi tilbyr ulike rekrutteringstiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes.

Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
Erfarne vernepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Nyutdannet defineres som ferdig utdannet siste året (innen 1 år etter eksamensdato).
Ansatte som begynner på desentralisert studie i vernepleie, får lønnede permisjonsdager til obligatoriske samlinger/praksis, begrenset til maksimalt 30 dager pr studieår for de med 100% stilling. I tillegg gis kr. 30.000, - i stipend hvert studieår i maks 4 år. Også mulighet for støtte på inntil kr. 40.000, - pr. studieår til dekning av bo- og reiseutgifter for ansatte som skal studere utenfor Tromsø. Dette mot bindingstid på 2 år.

I tillegg kan vi tilby:

Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon.
Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler.
En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn.
Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff.
Lønn etter gjeldende lokale rammer.
Stillingen er plassert i stillingskoder:
6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju.
Referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Kontaktinformasjon

Aud Bergheim, Avdelingsleder Fløya bofellesskap, 95 18 90 05

Arbeidssted

Jadevegen 55
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5111325362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Rapporter annonse