Friskliv et tjenesteområde 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord, avdeling Leiegata

Vi lyser ut en fast 100% Vernepleier/Sykepleier stilling i turnus med lange vakter (12,5t) med arbeid hver 4.helg.

Stillingen er ledig fra d.d.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Kartlegge behov
Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i direkte tjenesteyting
Veiledning og motivasjonsarbeid i direkte tjenesteyting
Oppfølging av helsetjenester
Oppfølging av fysisk aktivitet
Veiledning og faglig opplæring av ansatte
Ansvarsvakter
Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt tjenestemottaker
Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre

Arbeidshverdagen ved Leiegata er fysisk aktiv, med blant annet lange gåturer og ukentlig svømming. Våre tjenestemottakere har stort bistandsbehov og en del stell/pleie vil tilkomme. For øvrig bistår vi våre tjenestemottakere i de fleste av dagliglivets aktiviteter.

Kvalifikasjonskrav

Autorisert vernepleier/sykepleier
Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede
Førerkort klasse B
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Svømmedyktig

Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode
Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer

Vi Kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103
1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4936388589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse