Valdres legevakt er en interkommunal tjeneste for Valdres som er organisert under virksomhet Valdres lokalmedisinske senter og lokalisert i VLMS-bygget på Fagernes.

Vi søker nye medarbeidere med autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner til teamet vårt:

1 x 70 % fast stilling i tredelt turnus med langvakter hver fjerde helg
1 x 40 % fast stilling i tredelt turnus med langvakter hver fjerde helg
2 x 20,66 % fast stilling med arbeid hver tredje helg

Valdres består av seks kommuner med rundt 18.000 innbyggere og 19.000 hytter. Folketallet øker betraktelig i helger og høytider samt ved ulike festivaler. Legevakten besvarer rundt 20.000 samtaler og gjennomfører i nærheten av 13.000 konsultasjoner årlig. Legevaktens rundt regnet åtte årsverk er fordelt på spesialsykepleiere/sykepleiere samt legevaktoverlege og avdelingssykepleier. Legevaktoverlege har det medisinskfaglige ansvaret. Avdelingssykepleier er nærmeste leder. Det er et godt samarbeid på tvers av avdelingene i virksomheten og med samarbeidende personell som ambulansetjenesten, AMK og politiet.

Våre avdelinger er preget av høy kompetanse med fokus på faglighet, dyktige medarbeidere, godt samhold og samarbeid. Vi omgås hverandre, pasienter, pårørende og besøkende med kvalitet, trygghet og respekt. Vi har et godt arbeidsmiljø der alle bidrar til å bevare og videreutvikle arbeidsplassen.

Intervjuer planlegges i uke 13 - 14

Arbeidsoppgaver

Faglig råd og veiledning på telefon til legevakt - det nasjonale legevaktsnummeret 116 117 går til Valdres legevakt hele døgnet
Administrere nødnettet
Ta imot pasienter som kommer på legevakten
Samarbeid og samhandling med leger og sykepleiere på vakt i legevakt og på tvers av avdelinger ved behov
Iverksette og følge opp medisinsk behandling
Dokumentere i journalsystemet CGM journal legevakt
Benytte kvalitetssystemet Compilo til rutiner, prosedyrer og føring av avvik

Det vil bli gitt god opplæring med legevaktens dyktige sykepleiere/spesialsykepleiere i nær dialog med avdelingssykepleier. Du må være en person som trives med det akutte. Det kan være rolige vakter og det kan være veldig hektiske vakter

Kvalifikasjoner

Krav om bachelorgrad og norsk autorisasjon i sykepleie eller paramedisin
God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne samt norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (muntlig og skriftlig)
Høy etisk bevissthet i møte med pasienten og evne til å vurdere yrkesetiske problemstillinger

Personlige egenskaper

Har god forståelse for beredskap og et varierende tempo
Har interesse for akuttmedisin, og er opptatt av god kvalitet og kompetanse i tjenesten
Evne til samarbeid og tverrfaglig arbeid
Evne å arbeide selvstendig og tåle å stå i utfordrende situasjoner
Ser positivt på utviklings- og endringsarbeid i avdelingen
Ansvarsbevisst, fleksibel og god arbeidsmoral
Tar initiativ og ansvar, jobber målrettet og strukturert.
Ser muligheter, er en god kollega og kan samarbeide godt med alle ansatte
Bidrar til et godt læringsmiljø og er en god bidragsyter til et godt og trygt arbeidsmiljø
Er positiv, engasjert, har stor og stabil arbeidskapasitet og er effektiv i oppgaver som skal utføres

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i stor grad.

Vi tilbyr

Et veletablert og godt arbeidsmiljø med innovative medarbeidere både i avdelingen og i virksomheten forøvrig
God opplæring og kursing i ulike legevaktsoppgaver samt avdelingens systemer. Dette utføres med våre erfarne sykepleiere/spesialsykepleiere
Fokus på kompetanse med flere fagdager internt i løpet av kalenderåret
Et godt fag- og arbeidsmiljø hvor det er takhøyde for å stille spørsmål, diskutere og hjelpe hverandre
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Samarbeid på tvers av avdelinger og et godt regionalt samarbeid
Avdelingen er fremoverlent med tanke på å ta i bruk ny teknologi
Tilganger til turnus og vakter på Visma Ressursstyring
Tredelt turnus med arbeid hver tredje eller fjerde helg
Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP og Gjensidige
Lønn etter gjeldende tariff og lokalt lønnsregulativ. Sykepleiere lønnes minimum tilsvarende 8 års ansiennitet ved bestått bachelor (startlønn for nyutdannede).

Annet:

Søknaden kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillinger som blir ledige i virksomheten ved interne omrokkeringer.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som søker, må du laste opp gyldig dokumentasjon som viser din erfaring/ansiennitet og utdanning samtidig som du søker stilling hos oss.

Kommunen er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer HER og ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!

Kontaktinformasjon

Marit Olvik, Konstituert Avdelingssykepleier Valdres legevakt, 48294142
Anita Rødningen Svenstad, Konstituert virksomhetsleder VLMS, +47 957 08 290

Arbeidssted

Garlivegen 14
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 4926696154
Stillingsprosent: 70, 40, 20,66%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse