Arbeidssted:

Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Østre Toten kommunes visjon er livskvalitet ved Mjøsa.

Stillingene er på Labo, avdeling 2, som er en avdeling for personer med demens. Vi har 24 plasser fordelt på 3 bogrupper med 8 beboere på hver gruppe. Labo er kommunens nye sykehjem som åpnet i januar 2020. Vi er glade for at vi har et nytt bygg som gir oss mange unike muligheter til å yte gode tjenester for kommunens befolkning. 

Fakta om stillingen:

Som helsefagarbeider på nattevakt får du ansvar for at beboerne får ivaretatt sine behov på natt, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Du blir en av to stk på hver vakt, som jobber på avdelingen og får helsefaglig ansvar for våre beboere i samarbeid med resten av nattevaktsteamet som består av sykepleiere og helsefagarbeidere på fire avdelinger. Du har ansvar for god og hensiktsmessig kommunikasjon med pårørende og andre samarbeidspartnere. Det forventes at du innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/skiftleder), og at du er lojal mot bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Som ansatt er du delaktig i å observere, evaluere og dokumentere skriftlig i fagsystemet Profil. Andre arbeidsoppgaver og forventninger fremkommer av stillingsbeskrivelsen. Stillingen har kun nattevakter og i utgangspunktet 16 helger i årsturnus, Labo har kalenderplan/ årsplanlegging som gir mulighet for fleksibilitet i turnus. Det må påberegnes å jobbe/ bistå på andre avdelinger ifm ferieavvikling.

Kvalifikasjoner:

Må-krav: 

Autorisert helsefagarbeider.

Ønskelig krav:

Videreutdanning i demensomsorg.
Lang arbeidserfaring innen demens.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. 

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som; 

har gode samarbeidsevner. 
er selvstendig, men jobber også godt i team.
er trygg og tålmodig i krevende situasjoner.
tar initiativ og finner kreative løsninger.
bidrar til et godt arbeidsmiljø.
er positiv, engasjert, respektfull og bidrar til en god tilbakemeldingskultur.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse