Lyngdal kommune satser på fremtiden med riktig kompetanse på riktig sted. Hos oss handler det om god oppgavefordeling som gir kvalitet i tjenestene og utvikling for våre ansatte. Vi har nå ledig 50 % vikariat som sykepleier i sykepleierteamet – og søker deg som vil bli med på laget vårt.

I vårt sykepleierteam får du jobbe med varierte og utfordrende sykepleieroppgaver. Vi er opptatt av faglig kvalitet, og her får du muligheten til å utvikle deg både profesjonelt og personlig. Med fokus på innovative løsninger og samarbeid på tvers av avdelinger, er vi et team som spiller hverandre gode.

På Lyngdal helsehus blir du en nøkkelressurs i langtidsavdelingene, hvor du bidrar til å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Sammen rigger vi oss for fremtiden med årsturnus, fokus på det faglige og en sterk lagånd.

Er du engasjert og klar for å gjøre en forskjell? Da er dette muligheten for deg!

Enhet for institusjons- og hjemmetjenester består av to institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal helsehus. Til sammen er det åtte avdelinger med døgndrift i virksomheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, kommunal øyeblikkelig hjelp og korttid- og rehabiliteringsavdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering.

Lyngdal helsehus har følgende ledige vikariat i sykepleierteam (stab):

Sykepleier – 50 % vikariat

Oppstart etter avtale med varighet ut året, med mulighet for forlengelse.

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger.

Hovedoppgaver

Faglig ansvar og oppfølging av pasientgruppen på langtidsavdelingene
Sykepleieroppgaver
Samarbeid med korttidsavdelingen
Veiledning i forhold til øvrig personale og studenter
Dokumentasjon i fagprogrammet profil

Krav til stillingen

Du må være autorisert sykepleier for å søke på stillingen
Evne til å arbeide selvstendig
God beslutningsevne

Vi ønsker at du har

Relevant erfaring

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
Vilje til å stå på

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Tverrfaglig samarbeid
Engasjerte medarbeidere
Alle vakter blir lagt inn i årsturnus
Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale
Langvakter på opptil 12,5 timer forekommer, med arbeid hver fjerde helg

Mentor

I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.

Hvis du ønsker å bli en del av vårt team og bidra til å skape en positiv forskjell i menneskers liv, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg!

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet til intervju.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 25.05.2026

For nærmere opplysninger om stillingene så kan du ta kontakt med avdelingsleder for institusjon 1, Mailin Igland, på telefon 417 21 037.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse