Om stillingen

Felles påtale, påtaleseksjonen FEE består av påtaleavsnitt for drap, grove seksuallovbrudd, hat og psyk og påtaleavsnitt for finans, spesial og organisert kriminalitet. Seksjonen jobber med de mest alvorlige og kompliserte straffesakene innenfor disse fagområdene i Oslo politidistrikt. Vi søker etter en påtalejurist til avsnitt organisert kriminalitet.

Stillingen vil være lokalisert på politihuset i Oslo.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter en erfaren påtalejurist med interesse og motivasjon for fagområdet organisert kriminalitet og inndragning og som er opptatt av høy oppklaring, kort saksbehandlingstid og adekvat reaksjon. Du liker å lede etterforskninger og skape gode resultater sammen med andre. Du er komfortabel med å jobbe digitalt, er engasjert og dyktig på å aktorere saker for retten. Vi stiller høye krav til faglig dyktighet, samarbeidsevner og utviklingsorientering.

Arbeidsoppgaver

etterforskningsledelse
deltakelse i avsnittets jourordning
påtaleavgjøre og iretteføre straffesaker
mediehåndtering
delta i utredninger, høringer og arbeidsgrupper mv

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
minst fem års erfaring som påtalejurist eller annen særlig relevant erfaring
utvidet påtalekompetanse
god resultatoppnåelse fra tidligere stillinger
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
gode IKT-kunnskaper

Det er også ønskelig at du har:

kompetanse fra fagområdet organisert kriminalitet
god erfaring med å føre saker for retten
god kompetanse i etterforskningsledelse
erfaring fra mediehåndtering
relevant etterutdanning
erfaring med utredningsarbeid, foredrag, instruksjon eller annen kunnskapsdeling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

høy arbeidskapasitet med evne til å planlegge, sette retning og gjennomføre
god faglig forståelse og evner å balansere kvalitet og kvantitet
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
initiativ, endringsvilje og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
evne og interesse for å drive faglig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiadvokat 2 stillingskode 1543, fra kr 815 000 - 1 000 000 brutto per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse