Kort oppsummering

Aure kommune skal ansette en kontaktperson for enslige mindreårige flyktninger som er bosatt i kommunen. Dette er en midlertidig stilling ut året 2025, men med mulighet for forlengelse. Vi ser etter deg som har helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning, er personlig godt egnet for jobben og har gode relasjonelle ferdigheter. Søknadsfrist er 3. august 2025.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Barneverntjenesten i Aure er organisert i enhet for Helse- og familie og er samlokalisert med helsestasjon, friskliv, fysioterapeut, logoped, ergo, tjenester for psykisk helse og rus og kommunepsykolog. Tjenesten har i dag 4,5 årsverk.

I tillegg har barnevernstjenesten i Aure ansvar for bosetting og oppfølging av enslige mindreårige flyktninger. Aure kommune har tatt imot enslige mindreårige ungdommer fra 2024 og frem til nå.

Barneverntjenesten er veldrevet med høy faglig standard. Kompetanseutvikling vektlegges. Vi dyrker våre småkommunefordeler og har godt tverrfaglig fundament, kort tjenestevei og høy fleksibilitet. Faglige perspektiver er førende for arbeidet, og forebyggende tiltak vektlegges. Vi arbeider med å videreutvikle tjenestens tiltaksarbeid. Dette i nært samarbeid med andre tjenester. Vi deltar aktivt i nettverk på tvers av kommuner på både saksbehandler- og ledernivå.

Beskrivelse av stillingen

Vi har fått prosjektmidler for en 50 % stilling ut året 2025, men med mulighet for forlengelse. Den som ansettes vil være kontaktperson for enslige mindreårige flyktninger som er bosatt i Aure kommune. I dette ligger blant annet:

Miljø- og tiltaksarbeid med ungdommene, oppfølging i bolig og i fritid
Tverrfaglig samarbeid med flyktningetjenesten / opplæringssted / praksisplass
Saksbehandling etter forvaltningsloven og barnevernsloven
Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Hvem søker vi etter

Vi søker primært deg som har 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, men også andre med helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning kan vurderes. Relevant videreutdanning / master er en fordel. Du må ha førerkort og kunne disponere egen bil. I tillegg legger vi stor vekt på relasjonelle ferdigheter og personlig egnethet.

Vi ønsker å ansette deg som

Har interesse for og kunnskap om det å jobbe for barn og unge, og særlig enslige mindreårige flyktninger
Har gode kommunikasjonsevner i engelsk og norsk
Har erfaring fra å jobbe med mennesker generelt og mennesker i krise
Har erfaring med, eller kunnskap om, å jobbe med mennesker på flukt
Evner å sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
Kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
Arbeider systematisk, selvstendig
Er fleksibel, løsningsfokusert og har gode samarbeidsevner
Har lærelyst og vilje til faglig og personlig utvikling

Politiattest må fremlegges jfr. Lov om barneverntjenester § 6-10

Vi kan vi tilby

fleksibel arbeidstid
mulighet for hjemmekontorordning og løsninger for pendling
varierte og utfordrende oppgaver
engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
opplæring, gode muligheter for faglig utvikling
tverrfaglig fagmiljø
gode vilkår for videre utdanning og kompetanseheving
godt fagmiljø med fokus på trivsel og fellesskap

Hvordan søker du på stillingen

Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
Søknadsfrist 03.08.25

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere vil som hovedregel bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktpersoner

Geir Nielsen, enhetsleder Helse og Familie, mobil 90500878, e-post: geir.nielsen@aure.kommune.no
May-Britt Nordgård, barnevernleder, mobil 48893188, e-post: may-britt.nordgard@aure.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse