Om stillingen

Innlandet politidistrikt, tjenesteenhet Ringsaker, Brumunddal politistasjon, har ledig 12 mnd vikariat fra 01.09.26 med mulighet for forlengelse som forebygger og etterforsker U18 - politibetjent 3/2/1 ved seksjon forebyggende og orden. Stillingen inngår i politiets beredskap med patruljetjeneste hver tredje helg og ellers ved behov.

Brumunddal politistasjon har over flere år satset aktivt på forebyggende polititjeneste med kunnskapsbasert politiarbeid som metode, og vi oppnår svært gode resultater. Resultatene skapes i et aktivt samarbeid mellom de operative mannskapene og etterforskerne med felles mål, fokus på informasjonsdeling og bistand til hverandre ved behov på tvers av faggrupper.

Politistasjonen består av to seksjoner, henholdsvis forebyggende og orden og etterforskningsseksjonen med totalt ca 30 ansatte. Vi er en solid og hyggelig politistasjon plassert midt i Brumunddal sentrum med gode parkeringsmuligheter og kort vei til både buss og jernbane.

Brumunddal politistasjon har vaktsamarbeid med Hamar politistasjon og dekker kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten, men med selvstendig ansvar for den forebyggende polititjenesten i Ringsaker kommune.

Innlandet Politidistrikt er for tiden inne i en OU-prosess som kan medføre organisatoriske endringer.

Brumunddal ligger hyggelig til ca 10 min nord for Hamar med nærhet både til Oslo/Gardermoen og de andre Mjøsbyene. Det er kort vei til flotte naturopplevelser i skog og fjell eller rolig båtliv på Mjøsa. Ringsaker kommune kan by på fine boområder med hyggelige priser, et velutviklet kulturliv og er en fremoverlent kommune som satser sterkt på barn og unge. Ringsaker er en fremoverlent kommune og er Innlandets største kommune med ca 36000 innbyggere. Nytt storsykehus for Innlandet skal snart bygges på Moelv 10 min nord for Brumunddal og kommunen har et stort og variert næringsliv i sterk vekst med mange arbeidsplasser.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for den forebyggende polititjenesten i Ringsaker kommune i samarbeid med etterforsker U18, politikontakt og seksjonsleder
Etterforske alle U18-saker (Med unntak av alvorlige SO-saker)
Hovedfokus på U18, men også bidra i forebyggende virksomhet innen alle Politimesterens prioriterte områder
Oppsøkende forebyggende virksomhet
Tverretatlig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som skoler, kommunene, rusteam m.m.
Hovedsakelig dag- og kveldstjeneste, men med fleksibilitet for å flytte tjenesten ut fra behov
Kriminalitetsforebygging med kunnskapsbasert politiarbeid som metode
Integrert tjeneste i patrulje hver 3.helg i tredelt turnus og bidra i tre-skift patruljetjeneste i ferieavviklingen på sommeren.
PPS - rapportskriving, åstedsarbeid og avhør
Rapportere informasjon iht. informasjonsbehov
Betjene publikumsmottak på lik linje med de andre ansatte på politistasjonen
Andre oppgaver pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Bestått utdanning fra Politi(høg)skolen.
Forståelse for politiets samfunnsoppdrag og politiets ulike virksomhetsområder
Interesse for forebyggende polititjeneste
Innsikt i kriminalitetsforebygging og kunnskapsbasert politiarbeid
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig:

Relevant utdanning
Kunnskap om operativ politiarbeid
Kunnskap om etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis. Hvis søker ikke har slik godkjenning kan søker måtte gjennomføre/bestå
godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig
Motivert for å jobbe med ungdom
Fleksibel og løsningsorientert
Evne til relasjonsbygging
Strukturert

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn fra:
- politibetjent 3: kr. 575.000,-
- politibetjent 2: kr. 525.000,-
- politibetjent 1: kr. 510.000,-
Det gis etterforskertillegg i stillingen på mellom kr. 20 000,- til kr. 60 000,- pr år avhengig av grad.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Rapporter annonse