Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?

Bemanningsenhet, Elverum-Hamar, søker etter fagsykepleier i prosjektstilling med fordeling 50% fagsykepleier og 50% ordinære sykepleiervakter i bemanningsenheten.

SI har besluttet å opprette en bemanningsenhet på Elverum og på Hamar. Enheten skal sikre bemanning ved korttidsfravær i sengeposter og poliklinikk. Vi søker nå etter sykepleier som har interesse for veiledning, opplæring og kompetanseutvikling. For at bemanningsenheten skal sikre kvalitet i tjenesten, vil det være nødvendig med tett oppfølging av de ansatte. Fagsykepleier vil blant annet få ansvar for å utarbeide opplæringsplaner i samarbeid med de enkelte avdelinger, planlegge opplæringsaktiviteter som f.eks. simulering og ulike sertifiseringer, veilede ansatte og arrangere debrifing etter behov. I tillegg vil fagsykepleier jobbe ordinære vakter på de ulike avdelingene. Stillingen planlegges med dagarbeidstid.

Bemanningsenheten skal betjene indremedisin, kirurgisk avdeling og ortopeden. Oppdrag kan være på sengeposter, dagpost eller poliklinikk. På sikt kan flere avdelinger bli aktuelle.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

Planlegge opplæring av nyansatte
Veilede ansatte og arrangere debrifing når behov oppstår
Arrangere kompetansehevingstiltak
Sørge for at ansatte har nødvendige sertifiseringer
Samarbeide med avdelinger for å sikre god kvalitet på tjenesten
Utarbeide prosedyrer og rutiner for kompetanseheving
Ordinære sykepleiervakter i bestilleravdelingene

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Kjennskap til DipsArena og Metavision er en fordel
Ønskelig at søker har erfaring med å fasilitere simulering for ansatte
Kjent med de utfordringer ansatte kan møte, både faglig og organisatorisk
Veilederutdanning (erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)

Personlige egenskaper

Fleksibel
Tar ansvar
God på kommunikasjon og samarbeid
Lærer og tilpasser deg fort nye oppgaver
Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Evne til å trygge ansatte og heve deres faglige nivå
Jobber systematisk
Gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Selvstendig stilling med gode muligheter til å forme arbeidsoppgavene selv
Du får være med å bygge opp en helt ny avdeling
Faglig utvikling
Lønn etter overenskomst
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Kontaktinformasjon

Gine Syljeset Skurdal, Prosjektleder, +4793045099, Gine.Syljeset.Skurdal@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Kirkevegen 31
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4984192540
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 10.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse