Vil du være med å utvikle mennesker og kultur i en av Oslos mest mangfoldige og dynamiske bydel?

Vil du bidra til å sette retning for kompetanse, læring og utvikling i en organisasjon som ikke er redd for å tenke annerledes, er opptatt av å skape virkningsfull læring og jobber smidig med menneskeorientert læringsdesign?

Vil du ha en meningsfull jobb der ledelsen prioriterer læring og utvikling, og har det som ett av tre gjennomgående grep for å realisere strategien?

Om du nå tenker "JA, det vil jeg" – da bør du lese videre!

Muligheten
Akkurat nå har det åpnet seg en unik mulighet for rett person, da en av våre dyktige kompetanse- og organisasjonsutviklere skal ut i permisjon. Vikariatet varer frem til og med juni 2026 og vi ønsker oppstart så fort som mulig. Vikariatet er plassert i Organisasjonsavdelingen og rapporterer direkte til organisasjonsdirektør. Du vil jobbe tett sammen med din nærmeste makker, en knalldyktig kompetanse- og organisasjonsutvikler, men vil selvsagt også samarbeide tett med øvrige fagområder i bydelen.

Hvem ser vi etter
Hvis du vet hvordan du kan hjelpe oss med å teste og finne nye læringsmetoder, utarbeide vårt kompetanserammeverk for å fylle strategien med innhold, og vil være med på å bygge en kultur og struktur for kontinuerlig læring, da vil vi gjerne ha deg med på laget! Det er flott om du er faglig modig, engasjert og får til å jobbe med kompetanseutvikling som et strategisk grep for å nå våre mål. Vi ser etter en som har litt drive i seg, som får ting gjort, og skaper fremdrift der andre står fast.

Bydel Gamle Oslo legger brukerorientert innovasjon, kompetanseutvikling og kunnskapsbasert styring til grunn for å kunne møte fremtidens muligheter og utfordringer. Vår visjon er "sammen om løsninger". Vi utvikler våre tjenester og løsninger sammen med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv.

Arbeidsoppgaver

Utvikle og implementere bydelens kompetanserammeverk i tett samarbeid med ledelse og fagspesialister i bydelens ulike fagmiljøer
Bidra til at organisasjonen systematisk lærer og utvikler kompetanse, integrert i det daglige arbeidet
Bidra til å utvikle en kultur for læring, og utnytte endrings- og utviklingsviljen i organisasjonen
Jobbe tett med hele organisasjonen for å integrere læring i arbeidsprosesser
Analysere trender og fremtidige behov for kompetanse, og bidra til at vi som organisasjon er rustet til å møte disse

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning (bachelor, el. tilsv.), eksempelvis innen psykologi, HRM, praktisk pedagogikk, organisasjonsvitenskap
Noen års relevant erfaring med å utvikle kompetansetiltak i kunnskapsorganisasjoner
Forståelse og interesse for utviklings- og endringsprosesser i organisasjoner
God digital kompetanse, du bruker aktivt digitale verktøy i oppgaveløsning og er nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan bidra til enklere læring og bedre tjenester
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
Din erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Profesjonell, trygg og tydelig i rollen som rådgiver og prosessleder
Sterkt faglighet i eget arbeid og utviser faglig mot i samarbeidsrelasjoner
Samarbeider godt med andre og skaper fremdrift i utviklingsarbeid
Systematisk og strukturert i arbeidet
Engasjert med høy arbeidskapasitet og er opptatt av kvalitet i arbeidet
Du finner nye løsninger der dagens praksis ikke fungerer godt nok

Vi tilbyr

Tiltredelse snarest
Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
Nye og moderne kontorlokaler i felles bydelshus, https://www.youtube.com/watch?v=UtmVXiQHWiE
Fleksibel arbeidstid
Dyktige og inkluderende kolleger
Personalhytte
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn i lønnstrinn 54 - 58 (p.t. kr. 842 200- 915 600 pr. år), for spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Marianne Kjekstad Johansen, kompetanse- og organisasjonsutvikler, 45 03 88 56
Joar Sæterdal Vik, organisasjonsdirektør/ass. bydelsdirektør, 99 22 08 88

Arbeidssted

Hagegata 22-24
0653 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4939370867
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 30.06.2026
Søknadsfrist: 24.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse