Om stillingen

Ved Institutt for barnevern og sosialt arbeid (IBS) er det ledig et 3-årig vikariat som universitetslektor i fagområdene barnevern og sosialt arbeid.

Arbeidssted er campus Harstad og barnevernspedagogutdanningen der. Det kan bli aktuelt med fysisk eller digital undervisning/veiledning ved de to andre campusene i Alta og Tromsø.

Ønsket tiltredelse er august 2025.

IBS har utdanninger i sosialt arbeid og barnevern på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Instituttet har aktiviteter på tre campus; Alta, Harstad og Tromsø. Instituttet har ca. 40 vitenskapelige stillinger og en administrasjon på 5. Instituttet har ca. 450 studenter.

Instituttet har fra januar 2025 ansvaret for et stort forskningsprosjekt finansiert av Norges Forskningsråd, Arctic Youth og et mindre med delfinansiering fra EC, Birgejupmi. IBS har også en forskerskole, NORWEL, i samarbeid med NTNU. I tillegg er forskningen på instituttet organisert i fire forskningsgrupper

Det er ønskelig med aktiv deltakelse i forskningsgruppe og andre faglige nettverk lokalt og nasjonalt.

Den som blir tilbudt stilling må kunne starte i stillingen innen 3 måneder etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens arbeidsområde

Stillingen er hovedsakelig knyttet til barnevernspedagogutdanningen ved UiT campus Harstad og innebærer undervisning, veiledning og faglig utvikling innen sosialt arbeid og barnevernsfaglige emner. Hovedfokus vil ligge på arbeidsprosesser i barnevernet, saksbehandling, samarbeid med barn, foreldre og nettverk, samt tverrfaglig og tverretatlig samarbeid med offentlige og private aktører.

Undervisningen dekker blant annet kommunikasjon og samhandling med barn, unge og familier, forståelse og anvendelse av relevant lovverk, samt forebyggende tiltaksarbeid i barnevernet. Stillingen inkluderer også veiledning av studenter knyttet til arbeidskrav, eksamen og bacheloroppgaver, samt yrkesfaglig og etisk kompetanse i barnevernsarbeid.

Det forventes samarbeid på tvers av campus og tett kontakt med praksisfeltet for å sikre en helhetlig og praksisnær utdanning.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av

instituttleder Marie Lindsjørn Nordvik, telefon: +47 41691270 , e-post: marie.l.nordvik@uit.no, eller
kontorsjef Ingvar Hauge, telefon: +47 78450474, e-post: ingvar.hauge@uit.no

Kvalifikasjoner

Stillingen krever sosialfaglig kompetanse, fortrinnsvis sosialfaglig profesjonsutdanning og/eller master i barnevern/sosialt arbeid eller tilsvarende.

Det vil være en fordel med erfaring fra barnevernfaglig arbeid.

Arbeidsspråket på instituttet er norsk. Søkeren må dokumentere muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk.

Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har

god arbeidskapasitet
gode samarbeidsevner
evne til å bidra positivt i et kollegialt miljø
erfaring fra fagområdet

For stilling som universitetslektor kreves:

høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
dokumentert utdanningsfaglig kompetanse

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Basiskompetanse dokumenteres ved:
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan

b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.

For denne midlertidige stillingen kan kravet til utdanningsfaglig kompetanse fravikes etter konkret vurdering. 

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Vi kan tilby

Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag og for universitetet som helhet.

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen Vi ber søker oppgi hvilket kvalifiseringsløp professor/førsteamanuensis eller dosent/førstelektor det ønskes bedømmelse i.
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon på språkferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2 (se krav)
Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse (se eget avsnitt over)
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning. 

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse