Ønsker du å jobbe med forebygging og håndtering av aggresjon- og voldsproblematikk? Har du personlige egenskaper som kan bidra til å skape en god sikkerhetskultur? Søk på denne stillingen!

Avdeling for psykose og rehabilitering har fokus på å ivareta pasient- og personellsikkerhet. Vi ønsker å rekruttere personer med bakgrunn i sikkerhetsfaget, gjerne i kombinasjon med helserelatert utdanning. Sikkerhetsrelatert erfaring kan være fra for eksempel politi, fengsel, vektertjeneste eller forsvaret.

De som tilsettes vil gjennomgå 6 måneder teoretisk og praktisk opplæring for å få helsefaglig kompetanse. Undervisning i møte med aggresjonsproblematikk(MAP) inngår i denne kurspakken. De som ansettes må påberegne seg å jobbe miljøterapeutisk med pasienter med aggresjonsproblematikk.

Stillingene vil innebære variasjon ved at sikkerhetskompetansen vil brukes på tvers av Spesialpost 3,6 og 7.

Personlig egnethet, relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter vektlegges.

Spesialpost 3: 2 x 100 % faste stillinger

Spesialpost 6: 1 x 100 % fast stilling

Spesialpost 7: 2 x100 % faste stillinger og 1 x 100 % vikariat med mulighet for fast stilling

Helsesikkerhetsarbeidere inngår i turnuser med arbeid hver 3. helg.

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Særlig ansvar for sikkerhetsrelaterte oppgaver
Representere trygghet og støtte til øvrig personell
Involveres i opplæring/undervisning vedrørende sikkerhetstenkning
Miljøterapi/pasientoppfølging
Arbeidsoppgaver på tvers av alle psykosepostene

Kvalifikasjoner

Sikkerhetsrelatert utdanning/erfaring
Må ha fysiske og mentale forutsetninger for å kunne forhindre og håndtere pasientsituasjoner med trusler, vold og aggresjon
Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/ eller erfaring fra helse-/ omsorgsyrker
Førerkort
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig egnethet, trygghet, faglig engasjement, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
Den som tilsettes må være lærevillig, må kunne arbeide strukturert og målrettet, samt være fleksibel og ha evne til å motivere/ inspirere andre

Vi tilbyr

Et internt opplæringsprogram
En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
Kompetansedager lagt i turnus
Trening/ opplæring i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
Lønn etter gjeldende avtaler
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Tor Egil Ingebrigtsen, Seksjonsleder Spesialpost 6, 72 82 30 76/92 84 70 61, Tor.Egil.Ingebrigtsen@stolav.no
Eli Welde Johansen, Seksjonsleder, spesialpost 7, 72822961/95 99 52 06, Eli.Welde.Johansen@stolav.no
Ellen Tangvik, Seksjonsleder Spesialpost 3, 91248439, Ellen.Tangvik@stolav.no

Arbeidssted

Østmarkveien 31
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 4941196050
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 20.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse