Ønsker du å prøve det som politifaglig etterforskningsleder ved landets ledende Seksjonen for etterforskning av vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd?
Ved Enhet øst, Oslo politidistrikt søker vi etter en strukturert og engasjert medarbeidere til ett års vikariat i perioden fra oppstart til og med 31.12.2025.

Ved seksjon for etterforskning av vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd, etterforsker vi fysisk, psykisk, materiell, latent, digitalisert og økonomisk vold utøvd mot personer som er i nær relasjon med voldsutøver. Vårt overordnede mål er å forebygge og stoppe potensielt alvorlig og skadelig vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd og få folk ut av den alvorlige voldsspiralen.

Vi søker deg som er motivert for å jobbe innen fagfeltet etterforsking av vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd. Vi ser etter deg som stiller høye krav til egen og andres faglige kvalitet, arbeidsmoral og har stor arbeidskapasitet.

Som medarbeider ved Enhet øst og seksjon for etterforskning av vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd vil vi tilby deg utfordringer, kompetanseutvikling, bredt saksfelt og godt arbeidsmiljø. Stillingene er for tiden lokalisert ved tjenestested Stovner politistasjon.

Enhet øst skal flytte inn i ny politistasjon på Kjelsrud (bydel Alna) i løpet av 2025. Politistasjonen blir et nytt moderne politibygg som er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi skal utøve. Ansatte ved både Stovner og Manglerud politistasjon vil da samles i et bygg og ha dette som oppmøtested og primærbase for tjenesteutøvelsen.

Arbeidsoppgaver

inngå som en del av straffesaksmottaket ved seksjonen og utføre politifaglig etterforskningsledelse av tildelte saker.
organisere, lede, fordele og kvalitetssikre arbeidet i tett samarbeid med påtaleansvarlig og avsnittsleder.
utarbeide etterforskningsplaner i tråd med Riksadvokatens retningslinjer.
faglig lede og disponere tildelt personell og ressurser.
sikre kvalitet og effektivitet i initialfasen og den videre etterforskning, og at behandlingen skjer i samsvar med gjeldende regelverk, gitte direktiver og
faglige standarder.
ansvar for at etterforskningen blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer.
bygge og utvikle kompetanse ved seksjonen innen etterforskningsfaget, både generelt og innenfor vårt spesifikke fagområde som er vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd.
planlegge og å lede etterforskningsaksjoner, herunder pågripelser og ransakinger.
delta i utførelse av etterforskningen, bl.a. avhør.
tildeling av andre arbeidsoppgaver ved behov definert av leder.

Kvalifikasjoner

bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skole
videreutdanning i etterforskning (evt. tilsvarende utdanning), eller: solid og relevant etterforskningserfaring samt god resultatoppnåelse fra etterforskningsledelse.
erfaring med etterforskning av vold i nære relasjoner og eller seksuallovbrudd
særlig interesse og motivasjon for fagfeltet
god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig

allsidig politierfaring
godkjent hospitering eller fagfelt etterforskning
lederutdanning og/eller etterforskningslederutdanning
erfaring med etterforskningsledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

moden
motivert og løsningsorientert
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
selvstendig, engasjert, positiv og fleksibel
kvalitetsbevisst med stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Astri Johanne Holm, Seksjonsleder, 92 61 75 77

Arbeidssted

Aasta Hansteens vei 10
0988 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4883510465
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 06.12.2024

Rapporter annonse