This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for helsevitenskap i Ålesund, Fakultet for medisin og helsevitenskap, er det ledig fast 20% stilling som førsteamanuensis/universitetslektor innen fagområdet voksenpsykiatri. Stillingen forutsetter at man er spesialist i psykiatri og innehar klinisk stilling ved Ålesund sjukehus.

Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU har etablert to desentraliserte studieløp henholdsvis i Helse Nord-Trøndelag (2018) og Helse Møre og Romsdal (2023). Stillingen er knyttet til den desentraliserte legeutdanningen i HMR med base ved Ålesund Sjukehus.

I stilingen vil du ha ansvar for de tre fagområdene voksenpsykiatri, rus- og avhengighetsmedisin og barne og ungdoms-psykiatri (BUP), og spesielt utvikling/gjennomføring av plenumsundervisning for studentene innen voksenpsykiatri i 4. studieår. Du vil være ansvarlig for at det er en struktur for studentenes kliniske tjeneste innenfor de tre fagområdene og oppfølging av kliniske veiledere og teoriundervisere. Hoveddelen av undervisningen vil foregå i høstsemesteret. Dette innebærer at du må ha anledning til å være fleksibel ettersom mesteparten av arbeidsoppgavene knyttet til undervisningen gjennomføres i denne perioden. Oppgavene dine blir utført i samarbeid med en kollega som har tilsvarende stilling.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet psykiatri. Andre oppgaver som inngår i stillingen:

Veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet
Deltakelse i administrativt arbeid

Særskilte ansvarsområder:

Den som innehar stillingen må samarbeide tett med de som har ansvar for andre fagområder på NTNU Link Ålesund. I tillegg er det påkrevd med tett samarbeid med fagområdene voksenpsykiatri, rus og avhengighetsmedisin og barne- og ungdomspsykiatri ved studiestedene i Trondheim og Levanger. Studentene har felles læringsutbyttebeskrivelser og skal ha en felles nasjonal avsluttende eksamen. I tillegg vil du ha ansvar for:

Utvikling og gjennomføring av teoriundervisning innen voksenpsykiatri
Planlegging og organisering av klinisk tjeneste i voksenpsykiatri, inkludert rekruttering og oppfølging av kliniske veiledere ved Avdeling for psykiatri, Ålesund sykehus
Koordinering av teoretisk og klinisk undervisning innen rus- og avhengighetsmedisin og barne-og ungdomspsykiatri, inkludert oppfølging av kliniske veiledere og teoriundervisere

Som ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.

Du må rette deg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet psykiatri i henhold til krav gjengitt i § 3-6 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen fagområdet medisin

Universitetslektor:

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet psykiatri i henhold til krav gjengitt i § 3-3 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

Felles:

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Cand.med.
Stilling som spesialist i voksenpsykiatri ved avdeling for psykiatri ved Ålesund sjukehus. Dersom du er i sluttfasen av din spesialisering, vil du likevel kunne bli vurdert
Faglig og klinisk kompetanse innen relevante fagområder

Ønskede kvalifikasjoner

Engasjement for faget og utdanning av leger
Erfaring med utviklingsarbeid
Erfaring innen forskning og vitenskapelig publisering på internasjonalt nivå

Personlige egenskaper

Har gode samarbeidsevner
Har gode formidlingsevner
Har evner til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet

Motivasjon for stillingen, personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 624 500,- til kr. 759 100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 548 600,- til 667 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Du må være til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis, og arbeidssted er Ålesund.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

Søknadsbrev som beskriver din motivasjon og kvalifikasjon for stillingen
CV, attester og vitnemål
pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling  
vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10arbeider)
en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
navn og adresse til tre relevante referanser

Som søker oppfordres du til å bruke NOR-CAM som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Instiuttleder Svanhild M. A. Schønberg, e-post: svanhild.schonberg@ntnu.no, tlf: 73 41 27 99 eller førsteamanuensis Solveig Roth Hoff, e-post solveig.roth.hoff@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR rådgiver Unni Sletten, e-post: us@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 20.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse