Ressurssenter for barn og unge søker etter fagarbeidere til helgestillinger, med arbeid hver 4. helg.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer.

Ressurssenter for barn og unge er en del av kommunalområde Mestring og helse i Tønsberg kommune. Virksomheten Tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF) består av 6 avdelinger med heldøgns bemanning som gir tjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner.

I våre boliger har vi høyskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter, 5 tjenesteledere, rådgiver og virksomhetsleder.

Ressurssenter for barn og unge er en avlastningsbolig for barn og ungdom med ulike fysiske og kognitive funksjonsnedsettelser. Vi er en forlengelse av hjemmet og er opptatt av at de som mottar avlastning skal oppleve trygghet, utvikling og forutsigbarhet. Barnehabilitering og målrettet miljøarbeid er i fokus.

Boligen ligger i naturskjønne omgivelser og er kun 15-30 minutters kjøretur fra Sande, Holmestrand, Hof, Hvittingfoss, Horten, Tønsberg, Stokke, Andebu og Sandefjord.

Senteret har totalt 17 ansatte fordelt på ca 12 årsverk

Som tilkallingsvikar er det mulighet for å jobbe vakter i hovedsak på kvelder og i helger, men også dag og natt.

Hovedarbeidsoppgaver

Ivareta barn og ungdom på best mulig måte ut fra deres tiltaksplaner og behov
Følge aktuelt lovverk
Bidra til et hyggelig sted å være for tjenestemottakere og ansatte
Samarbeid med kollegaer
Delta i praktisk og forefallende arbeid med et smil

Kvalifikasjonskrav

Relevant fagbrev (Helsefagarbeider/Barne- og ungdomsarbeider) eller påbegynt relevant utdanning.
Førerkort klasse B
Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
Gyldig politiattest må fremvises ved før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

Kunnskap og erfaring med barn og unge
Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven
Har kunnskap om alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK
Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper

Være en tålmodig, stabil og trygg omsorgsperson og kollega
Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse
Ha interesse for fag
Være rolig, raus, omsorgsfull og hjelpsom, gode samarbeidsevner, ærlig, høy arbeidsmoral.
Positivt om den ansatte gir litt ekstra til glede for beboerne, kollegaer og pårørende – by på seg selv. 
Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer
Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Et stort, tverrfaglig miljø
Opplæring og veiledning
Varierte oppgaver
Lønn etter gjeldende avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fast helgestilling, eller tilkallingsvikar

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Søknader behandles og ansettelser skjer fortløpende.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse