Vi har ledige stillinger for vernepleier ved Bergheim bo og aktivitetssenter.

Beskrivelse av arbeidssted:

Enhet Sykehjem består av 2 sykehjem.

Sykehjemmene i Halden satser på høy faglig kompetanse og god kvalitet på tjenestetilbudet. Vi ønsker å ha søkelys på fornøyde, myndiggjorte medarbeidere og et godt og utviklende arbeidsmiljø.

Vi ønsker å styrke vår enhet med flere vernepleiere som bidrar til utvikling for å møte dagens og fremtidens utfordringer. Ved Bergheim bo og aktivitetssenter bor det 100 pasienter fordelt på 4 avdelinger, med 25 langtidsplasser. Hver avdeling er igjen delt i 3 små boenheter. På Bergheim bo og aktivitetssenter bor det pasienter i ulik alder, med ulike somatiske sykdommer. I tillegg har mange diagnosen demens, ofte med psykiske lidelser. Det dreier seg om pasienter med sammensatte helseutfordringer hvor man må jobbe helhetlig rundt den enkelte pasient. 2 boenheter er forsterket for pasienter som krever ekstra ressurser. Vernepleierne jobber inne i bogruppene. På forsterket bogruppe har vernepleierne ekstra ressurs vakter og møtetid i turnus. Bergheim bo- og aktivitetssenter har sykepleier organisert i sykepleieteam. Sykehjemmet åpnet i 2019 og er et moderne sykehjem utformet med små boenheter på 8/9 pasienter. Sykehjemmet har en flott sansehage for pasientene.

Vi ønsker din kompetanse og erfaring i kombinasjon med vilje til nytenkning og kreativitet. Du må være villig til å tenke nytt, være med på å tenke bærekraftig for fremtiden og ta i bruk ny teknologi og nye måter å jobbe på.

Du må være innstilt på endring og ha en stor motivasjon for å lete etter nye, gode løsninger for å møte morgendagens utfordringer i eldreomsorgen sammen med dine kollegaer og din leder.

Vi arbeider ut ifra ett bærekraftig perspektiv og satser på god kompetansesammensetning. Vi tar imot vernepleie studenter hvert år. Vi er stolte over å ha vernepleiere som har jobbet hos oss i mange år, og jobber for et godt vernepleierfaglig miljø.

Vi har følgende stillinger ledig for vernepleiere:

1 X 100% fast vernepleierstilling ved Bergheim bo og aktivitetssenter, skjermet boenhet.

1 x 100% fast vernepleiestilling ved Bergheim bo og aktivitetssenter, vanlig boenhet.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Ulike miljøtiltak knyttet opp til den enkeltes pasients behov/personsentrert omsorg
Veiledning av ansatte og oppfølging av vernepleier studenter.
Dokumentasjon.
Skrive og saksbehandle vedtak etter pasient og brukerrettighetsloven kap 4a.
Tverrfaglig samarbeid med sykepleieteam, lege, spesialisthelsetjenesten, andre kommunale enheter, verge, statsforvalter m.m.
Pårørende samarbeid.
Legemiddelhåndtering.
Sykepleieprosedyrer i samarbeid med sykepleiere og lege.
Stell og pleie.

Kvalifikasjoner og utdanning:

Autoriserte vernepleiere, gjerne med etter og videreutdanning.
Faglig engasjement og god evne til samarbeid.
Gode bidragsytere til et positivt arbeidsmiljø.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Erfaring fra arbeid med pasienter med psykiske lidelser, demens og adferdsproblematikk, m.m.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

Kunnskap om pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4a.
Erfaring i bruk av fagprogrammet Gerica.
Du jobber i tråd med vernepleierens arbeidsmodell.
Liker å jobbe i hektisk, krevende og utfordrende situasjoner.
Liker å ta ansvar
Personlig egnethet vil vektlegges.

Hva tilbyr vi:

En engasjert leder som støtter og inspirerer.
Stor variasjon i arbeidsoppgaver, dager som aldri er like, er hektiske, og går unna i en fei.
Fokus på kompetanseheving, gode ordninger for videreutdannelse. Stipender og permisjon med lønn.
Satsing på velferdsteknologiske løsninger.
Godt arbeidsmiljø, med kunnskapsrike og trivelige kollegaer.
Gode lønnsbetingelse (kr. 20 000 over tariff).
God kompensasjon for ekstra helger (kr 10 000 pr helg).
Kompensasjon for å ha studenter kr 2000.- pr student.
Mentor ordning 6 mnd.
Kommunen har bedriftsavtale med treningssenter som ansatte kan benytte seg av.
Er du nyutdannet betaler kommunen kr 15 000.- til nedbetaling av studielån i inntil 5 år.

Generelle betingelser:

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse