Solvang helsehus søker etter en medarbeider med teknologisk og digital kompetanse. Du bør ha erfaring med arbeid innen digitalisering og velferdsteknologi, gjerne også helsefaglig bakgrunn. Du må like innovasjonsarbeid, og ha pedagogiske evner slik at du kan bidra til å tilpasse opplæring til alle våre medarbeidere. Solvang helsehus har nylig innført nytt digitalt pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn slik at erfaring med dette vektlegges.

Solvang helsehus drifter seks avdelinger med til sammen 141 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.

Helsehuset har behov for en person med interesse og kompetanse innen digitalisering, velferds- og helseteknologi og helse - stillingen er fast på 50%. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert - alle vitnemål og attester bes vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Lede, bistå og støtte ledere og medarbeidere i endrings- og digitaliseringsprosesser

Koordinere IT-systemer og teknologiske løsninger

Utvikle digital kompetanse ved opplæring/kursing av medarbeidere

Inngå i Sykehjemsetatens førstelinje brukerstøtte lokalt

Bidra til å utvikle etatens og virksomhetens strategiske mål innenfor teknologi

Samarbeide med Oslo kommunes driftsleverandører og Sykehjemsetatens IT- og prosjektmiljø

Kvalifikasjoner

Formell utdanning innen IT - erfaring fra helsesektoren vil være en fordel

Bred digital kompetanse og meget god systemforståelse

Kunnskap og erfaring om drift av datasystemer, velferdsteknologi og mobile arbeidsflater, f.eks. digitalt pasientvarslingssystem, Elise/e-rom, digitalt tilsyn og Office 365

Fordel med erfaring innenfor innovasjonsarbeid, prosjektarbeid og innføring av nye teknologiske løsninger

Erfaring med opplæring og veiledning

Ønskelig med kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet

Må beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden

Personlige egenskaper

Interesse for digitalisering, velferdsteknologi og helsetekniske løsninger

Gode relasjonelle ferdigheter, kommunikasjonsevner og formidlingsevne

Positiv og løsningsorientert

Evne til å jobbe selvstendig og i team

Evne til å være innovativ og nytenkende

Personlig egnethet vil kunne tillegges avgjørende vekt

Strukturert, trives med mange oppgaver og er god på prioritere

Evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger

Vi tilbyr

Jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling

Utfordrende arbeidsoppgaver og gode kollegaer

Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ.

Sentralt plassert på Teisen, lett tilgjengelig både med kollektiv transport og bil. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.

Kontaktinformasjon

Ronny Reite, Administrasjonssjef, 958 18 277

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4997584853
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 26.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse