Nes kommune søker etter en faglig engasjert fysioterapeut/spesialfysioterapeut som ønsker å jobbe med varierte og spennende arbeidsoppgaver, og som er interessert i forebygging, rehabilitering og mestring.

Vi har ledig 100% fast stilling som er rettet mot voksne brukere over 18 år.

Ergo- og fysioterapitjenesten er en del av den tverrfaglige virksomheten Dialog og mestring, og er organisert i avdeling for Ergo – og fysioterapitjenester som består av 29 årsverk. Disse er fordelt på ergoterapeuter, fysioterapeuter, friskliv, mestringsteam, seniorkontakt, hjelpemiddellager og merkantil stilling.

Avdelingen arbeider for å utvikle tjenestene slik at innbyggernes egne ressurser, egenmestring og mål er førende for tjenestene vi leverer.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging, utredning, behandling og veiledning inn mot voksne. Både poliklinisk, i brukers hjem, eller på korttid/rehabilitering institusjon
Bidra til det kommunale fysioterapitilbudet med spennende og varierte arbeidsoppgaver etter behov
Planlegge, instruere og lede styrke- og fallforebyggende grupper, samt diagnosespesifikke grupper
Arbeide selvstendig og tverrfaglig, med fokus på forebygging og rehabilitering i et mestringsperspektiv
Samarbeid med og veiledning av bruker, pårørende og samarbeidspartnere
Kartlegging, formidling og oppfølging av tekniske hjelpemidler
Bidra til fag- og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som fysioterapeut
Relevant og variert klinisk erfaring
Erfaring fra kommunehelsetjeneste er ønskelig
Erfaring fra gruppetrening, og evne til å planlegge, iverksette og lede grupper for ulike målgrupper
Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen tverrfaglig rehabilitering, medisinske problemstillinger som hjerte og lungefysioterapi, ortopedi og nevrologi
Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen psykisk helse og sammensatte lidelser
Videreutdanning innen rehabilitering, geriatri eller andre relevante fagområder er ønskelig
Erfaring i arbeid med voksne brukere
Erfaring med tverrfaglig samarbeid
Erfaring og veiledningskompetanse i å veilede studenter og turnuskandidater er ønskelig
God digital forståelse og interesse for velferdsteknologi
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Vi ber om at HPR-nummer oppgis i søknaden. Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Evne til å engasjere og motivere
Løsningsorientert, fremtidsrettet og endringsvillig
Evne til etisk refleksjon
God arbeidskapasitet
Ønske om å bidra til utvikling av fysioterapitjenesten og et godt arbeidsmiljø
Godt humør

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Et stort og bredt fagmiljø innen ergoterapi og fysioterapi med gode muligheter for faglig utvikling
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Internundervisning og fagmøter
Arbeidstøy
Fleksitid og 37,5 timers arbeidsuke
Lønn i henhold til tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse