Kunne du tenke deg erfaring som seksjonsleder i Politiets utlendingsenhet? Vi har ledig et vikariat som seksjonsleder ved Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS) med tiltredelse snarest. Varighet for vikariatet er 6 måneder etter tiltredelse, med mulighet med forlengelse.

Vi søker etter deg som har stor interesse for fag- og prosessutvikling, og evne til å drifte og ivareta utviklingsbehov og -muligheter ved seksjonen. Som leder forventes du å kunne lede seksjonens medarbeidere på en god måte, og bidra inn i den helhetlige ledelsen av avdelingen FJAGE og PU. Du må ha stor arbeidskapasitet og like å samarbeide med andre både på og utenfor seksjonen. NKS har i dag 13 medarbeidere.

Hovedoppgaven til NKS er å koordinere og utveksle informasjon mellom alle nasjonale myndigheter med ansvar for Schengen yttergrenser på nasjonalt nivå, i tillegg til andre Schengenlands NKS og Frontex Situation Centre. Under NKS-ansvar ligger blant annet EUROSUR (European Border Surveillance System), risikoanalyse, sårbarhetsvurdering og administrasjon av norske personellressurser til den Europeiske grense- og kystvakts stående styrke.

NKS er organisert som en egen seksjon i felles enhet for juridisk-, analyse, utredning og utvikling, grensefag- og etterretningsseksjonen (FJAGE). Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, og det forventes at du bidrar inn i avdelingens arbeid.

PU har stort fokus på en ressurseffektiv organisasjon, samt hvordan styrke vår rolle som en sentral kompetanse- og koordineringsenhet innen politiets grense- og utlendingsforvaltning.

PU ønsker flere kvinner i lederstillinger, og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

lede og drifte NKS
være nasjonalt kontaktpunkt for andre medlemsstaters nasjonale enheter
personal-, budsjett- og resultatansvar
sikre at oppgaver utføres etter fastsatte kvalitets- og resultatkrav, samt etter gjeldende forordning, lover, instrukser og avtaler
initiere og iverksette kompetansehevende tiltak etter behov
bidra til kontinuerlig utvikling og oppdatering innenfor fagområdet, samt videreformidle endringer i lovverk og forskrifter som påvirker virksomheten
selvstendig kontakt og samarbeid i PU og med andre myndigheter og organisasjoner, også i prinsipielle spørsmål
bidra til rapportering og prognosearbeid nasjonalt og internasjonalt
som leder i Politiets utlendingsenhet skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i Politiets utlendingsenhet

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov.
Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå innenfor politifag, juridiske fag eller samfunnsfag
det kreves relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra politiet
god kompetanse og erfaring fra ansvarsområdene som ligger til stillingen
må kunne vise til konkrete resultater fremskaffet gjennom godt lederskap
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner:

lederutdanning
erfaring med ID-avklaringsarbeid, returarbeid, politiets innsats i tredjeland, dokumentgransking og politiets registre
erfaring fra utlendingsforvaltningen
erfaring med internasjonalt (politi)samarbeid

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig. Klarering må foreligge før tiltredelse.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
gode lederegenskaper, herunder evne til å motivere, veilede og utfordre medarbeidere
evne til nytenkning, engasjement, ta initiativ og arbeider systematisk og strukturert
løsnings- og resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
ansvarsbevisst og samvittighetsfull
evne til å skape gode relasjoner og inngi tillit

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

stillingen lønnes som seksjonsleder (stillingskode 1211), fra kr 920 000 til kr 1 000 000 brutto per år
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til buss, t-bane og Oslo sentrum

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Egon Husabø Kvigne, +47 95109660

Arbeidssted

Økernveien 11
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet

Referansenr.: 4949043527
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 25.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse