I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stiling som politifaglig etterforskningsleder med særlig ansvar for fagutvikling ved FSI . Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) -Seksjon for FSI, med stedsplassering ved politihuset i Tønsberg.

FSI har to hovedoppgaver, felles saksinntak for Sør-Øst politidistrikt der saker skal vurderes, behandles og fordeles, og FSI-KO som støtter politipatruljen og operasjonssentralen i sann tid med å ivareta initialfasen for etterforskning i en hendelse. FSI er en del av beredskapsplanverket for etterforskning.

Seksjonen ledes av seksjonsleder som er ansvarlig for administrativ ledelse med personal og resultatansvar. Politifaglig etterforskningsleder sørger for etterforskningsledelse og beredskap, sammen med jourhavende jurist i FSI. FSI samhandler med operasjonssentral, politipatruljen, de lokale FSI'ene ved arrestene i de tre geografiske driftsenhetene, lokal etterforskningsledelse og ikke minst etterretning. Vi skal jobbe kunnskapsbasert- og ellers sørge for kvalitet etter Riksadvokatens retningslinjer og føringer, og øvrige retningslinjer fra POD og Politimesteren.

Stillingen er en dagtidsstilling, men noe turnus må påregnes.

Vi ser etter en faglig sterk etterforskningsleder som behersker å lede og ta avgjørelser, koordinere etterforskningen og delegere arbeidsoppgaver. Etterforskningsledere er ansvarlig for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet, notoritet, effektivitet og fremdrift.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for fagutvikling, erfaringslæring og veiledning internt i FSI
Bidra til utvikling av FSI sammen med påtaleseksjon FSI og lokal FSI
Ansvar for rutinebeskrivelser for FSI
Stedfortreder for seksjonsleder
I samarbeid med seksjonsleder ansvar for daglig drift av FSI
Ved behov fungere som politifaglig etterforskningsleder i FSI
Noe turnusarbeid må påregnes
Andre arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Bestått Politihøgskolen/Politiskolen
Minst fem års erfaring fra etterforskningsfeltet
Minimum 2 års erfaring som PEL i FSI eller PEL portefølje
Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant utdanning
God innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innen etterforskning
Må kunne bruke relevant prosjekt/etterforskningsverktøy (føring/bruk av e-plan/prosjekt i Indicia, PAL Strasak)
Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Ønsket:

Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant utdanning
Veiledningspedagogikk 1
God kjennskap til lovverk og prioriteringsrundskriv innenfor gjeldende ansvarsområde
Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
Erfaring med oppstart av stor sak initialt
Bred politifaglig bakgrunn

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/

Personlige egenskaper

Helhetsorientert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Være fleksibel og ha god arbeidskapasitet
Være initiativrik og ansvarsfull
Gode evne til å formidle kunnskap ved veiledning eller annen form for erfaringslæring

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) fra kr 690 000,- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Øystein Risvoll Kvernes , Seksjonsleder, 48 88 69 72, Oystein.Risvoll.Kvernes@politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgaten 9
3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4949831807
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse