Vil du gjøre en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner?
Vi søker deg som trives med oppsøkende arbeid, god kommunikasjon og et meningsfylt samfunnsoppdrag. IPS-metodikken støtter personer med psykiske lidelser ut i jobb eller utdanning, og ungdom er en prioritert gruppe gjennom NAVs ungdomsgaranti.

Vi har tre ledige stillinger i IPS-teamet: én fast stilling som jobbspesialist IPS ung, og to prosjektstillinger som jobbspesialist IPS for unge flyktninger, alle tilknyttet NAV Ullern.

Den faste stillingen ønskes besatt så snart som mulig, mens prosjektstillingene har oppstart 1. august 2026.

Arbeidet omfatter aktivt oppsøkende markedsarbeid, relasjonsbygging og forhandling med arbeidsgivere – denne delen av arbeidet er måltallbasert. I tillegg vil du bidra med ressurskartlegging, støtte i utvikling av søknadsmateriell og samarbeid med skoleverket og andre tverrfaglige aktører. Du vil jobbe tett med behandlere innen psykisk helse og inngå i et team bestående av teamleder/metodeveileder og flere jobbspesialister.

Fast stilling: Jobbspesialist IPS ung

Teamet leverer tjenester til bydelene Frogner, Vestre Aker og Ullern, samt Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen og BUP Vest. IPS er en integrert del av behandlingstilbudet for personer med moderate til alvorlige psykiske lidelser, rusutfordringer eller nedsatt funksjonsevne.

Som IPS-spesialist vil du:

Jobbe tett med spesialisthelsetjenesten og delta i tverrfaglige team
Bruke mye tid ute hos arbeidsgivere
Følge opp ca. 20 personer i behandling ved Vinderen eller BUP Vest

Prosjektstillinger – Jobbspesialist IPS for unge flyktninger

Prosjektet skal utvikle en modell for hvordan IPS kan tilbys sårbare unge flyktninger i Oslo, samtidig som det bidrar til økt kunnskap om inkluderende rekruttering i kommunen. Prosjektet ledes av Velferdsetaten og gjennomføres i samarbeid mellom bydelene Ullern, Vestre Aker og Frogner. Stillingene er organisatorisk plassert i NAV Ullern og IPS Oslo Vest.

I det daglige vil du:

Samarbeide tett med Fram videregående skole, helsesykepleier, mangfoldsrådgiver, Rask psykisk helsehjelp og programrådgivere i bydelene
Følge opp ca. 20 nybosatte unge flyktninger
Jobbe aktivt med arbeidsgivere
Prosjektet har en varighet på to år og skal gi grunnlag for eventuell videre skalering

Oppgi gjerne i søknaden om du ønsker stilling som IPS ung ordinær eller IPS for unge flyktninger.

Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 16, mandag 13. og tirsdag 14. april.

Arbeidsoppgaver

Oppsøke og etablere dialog med arbeidsgivere, samt fremforhandle arbeidsplasser
Gi individuell oppfølging etter IPS-metodikk
Kartlegge jobbsøkernes interesser, egenskaper, ferdigheter og evner, og matche disse med passende arbeidsgivere
Tilrettelegge og følge opp på arbeidsplassen for å sikre jobbfastholdelse
Bygge relasjoner med skoler og rådgivere
Tilrettelegge og følge opp på skolen for å sikre formell kompetanse
Samarbeide med behandlere og psykisk helsetilbud
Ha regelmessig samarbeid med NAV-veiledere
Registrere, dokumentere og rapportere oppnådde resultater

Mer enn halvparten av arbeidstiden brukes utenfor kontoret, sammen med jobbsøkere, utdanningsinstitusjoner og arbeidsgivere. Det er derfor viktig at du trives med oppsøkende virksomhet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

3-årig relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for deler av utdanningskravet
Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Troen på at alle mennesker – uavhengig av utfordringer – kan få og beholde en jobb

Vi ønsker at du har:

Erfaring med oppsøkende arbeid, bedriftskontakt og nettverksbygging
Erfaring fra karriereveiledning og videregående opplæring
Erfaring med og interesse for å jobbe med ungdom
For prosjektstillingene: erfaring med arbeid med flyktninger er en fordel

Personlige egenskaper

Motivasjon og engasjement for oppsøkende virksomhet, inkludert samarbeid med næringslivet, skoler og andre samarbeidspartnere
Endringsvillig og sterk på å bygge relasjoner
Nysgjerrig, lyttende og åpen for nye perspektiver
Evne til å se muligheter og finne løsninger der andre møter utfordringer
Tålmodig og robust i møte med uforutsigbare situasjoner
Utholdende og vedvarende i oppfølging av mål og resultater
Trives med resultatoppfølging og målstyrt arbeid
Strukturert og selvstendig med god evne til selvledelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Statlig tilsetting i stillingskode 1434 – Rådgiver, med lønnsspenn kr 615 000–655 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2 % trekk fra lønn)
Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
Et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø med kollegaer som støtter og inspirerer
Variert og meningsfull arbeidshverdag med mulighet til å gjøre en konkret forskjell i menneskers liv

Kontaktinformasjon

Cecilie Thorkildsen, Avdelingsleder , 46961739

Arbeidssted

Hoffsveien 48
0377 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5101207627
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2028
Søknadsfrist: 06.04.2026

Rapporter annonse